Профсоюз. Что на повестке?
В рамках 100-летнего юбилея со дня образования профсоюзного движения в Республике Карелия на территории административных образований профсоюзы Карелии проводят Дни социального партнерства.
8 июня состоялось встреча профсоюзного актива с представителями работодателей Беломорского района. Однако от отраслевых профсоюзов на встрече присутствовал лишь актив народного образования, РЖД и профсоюза жизнеобеспечения, от администрации района – Лариса Саламахина, заместитель главы. Решать насущные проблемы, говорить о социальном партнерстве при такой явке было как-то неловко. И все же Илья Косенков, председатель Союза организаций профсоюзов Карелии, отметил в своем выступлении:
– В последнее время для тружеников любых отраслей – бюджетной и коммерческой – наступил сложный период. Вынужденная оптимизация расходов повлекла за собой сокращение персонала, уменьшение заработной платы. И это несмотря на увеличение МРОТ, на решение Конституционного суда России о начислении "северных" на величину минимальной оплаты труда. Беспокоит перевод работников на нижеоплачиваемые должности, на 0,8 ставки, на 0,5, выдача части зарплаты "в конвертах". Все больше обращений поступает по поводу дифференциации оплаты труда людей, выполняющих работы различной сложности. И в таких случаях именно профсоюз может помочь. Только объединившись, люди могут отстоять свои права.
На встрече выступили: председатель КРО профсоюза работников народного образования Евгения Макарова, председатель КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Андрей Пахомов, председатель Координационного совета профсоюзов Беломорского района Василий Куслий, председатель Молсовета ОППО ОАО "Петрозаводские коммунальные системы" Анна Бубиева, Ольга Солдатова, председатель первичной профсоюзной организации ЛССУ Петрозаводского центра организации работы железнодорожных станций Октябрьской дирекции управления движением – Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД", Лариса Саламахина.
Уже после официальной части встречи, состоялся разговор с сотрудницами Отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в п. Летнереченский. Ситуация с переводом штатных работников то в нянечки, то в санитарочки, то сокращение штата, то требования о специальном профессиональном образовании – все это с прошлого года лихорадит социальную службу района, ставит под сомнение будущее жителей маленьких поселков, где и так с рабочими местами туго.
Обсудили появление в Беломорске клининговой компании. Это одно из новых направлений в бизнесе, которое в России стало набирать популярность сравнительно недавно. Такие организации специализируются на профессиональной чистке и уборке любой сложности помещений любого типа. Вот и у нас в районе, сократив в бюджетных организациях технический персонал (школы, детские сады, учреждения культуры, больницы), людей наберут в штат клининговой компании. Конечно, не всех. И еще один нюанс – только по срочным договорам.
В этот же день гости побывали на объектах города. В частности, посетили котельные. Вот только руководство Беломорского филиала ООО "Карелэнергоресурс" вообще отказалось от встречи с профсоюзами при посещении ими объектов теплоснабжения и администрации предприятия.
Василий Куслий, председатель координационного совета профсоюзов Беломорского района, рассказывает:
– Котельные в Беломорске, мягко говоря, допотопные. Металл не выдерживает. На плечах таких славных парней как Андрей Кучин, начальник участка, все и держится. С января 2018 года профсоюз не может договориться с руководством о заключении коллективного договора. Уровень заработной платы рабочих предприятия в районе с северным коэффициентом 2,2 до последнего времени был ниже, чем у работающих на тех же должностях в Петрозаводске: 18-20 тысяч. До недавнего времени работники за свой счет покупали спецодежду. Руководство пренебрегло также законом "о персональных данных". Без согласия их данные были переданы банку "Возрождение", выпущены именные банковские карты для начисления заработной платы. При этом – в Беломорске и районе отсутствуют банкоматы данного банка.
Уже позднее, в Петрозаводске на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений председатель КРО профсоюза работников жизнеобеспечения Андрей Пахомов поднял проблему социального партнерства в беломорском филиале "Карелэнергоресурс" – предприятие с государственным участием, учредителем которого является ОАО "Корпорация развития Республики Карелия". На сегодняшний день подано в суд порядка 80 исков по недоначисленной заработной плате работникам. Направлено обращение в прокуратуру о разглашении персональных данных работников.
Побывала делегация и в Центре занятости населения. Состоялся круглый стол. Участники отметили, что в настоящее время практически все вопросы в социально-трудовой сфере решаются в системе социального партнёрства. Активно идет процесс заключения территориальных соглашений для защиты трудовых интересов работников, привлечения организаций реального сектора экономики к взаимодействию. В Беломорском районе создан Координационный совет организаций профсоюзов и территориальное объединение работодателей. Ключевую роль в защите интересов работников играют коллективные договоры. В Беломорском районе их заключено 39.
При организационной поддержке Центра занятости для ребят-волонтеров Беломорска Илья Косенков провел урок по активизации лидерской позиции молодого поколения для пробуждения и реализации лидерских навыков.
Наталья ОТЧЕНАШ