Теперь осталось решить вопрос с главой города, чтобы человек работал уже без приставки временно исполняющего обязанности.

На внеочередном заседания Совета было принято решение о внесении изменений в Устав города, а также о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы городского поселения "Борзинское". В устав были приняты изменения, которые касаются срока работы главы города: было написано от двух до трёх лет, а теперь там стоит конкретная цифра – пять лет. Это требование выдвинуло Министерство юстиции края, так как срок должен быть указан конкретно и рекомендована цифра именно в пять лет, чтобы человек, уходя с прежнего места работы, имел ясную перспективу на ближайшую пятилетку.

С полным текстом порядка проведения конкурса вы можете ознакомиться на сайте городского поселения, а мы пока остановимся на знаковых моментах.

КОМИССИЯ И АВТОБУСНЫЙ МАРШРУТ № 5

Для проведения конкурса необходимо сформировать конкурсную комиссию, решением Совета было определено, что будет достаточно шести человек. Половину кандидатур предлагает Совет депутатов, половину – глава Борзинского района – Юрий Сайфулин. После того, как комиссия будет сформирована ( о том, кто в неё войдёт, мы обязательно напишем –следите за публикациями) . Следующий шаг: снова внеочередное заседание Совета депутатов , на котором будет принято решение о проведении конкурса и утверждение соответствующего объявления о начале приёма документов на участие в конкурсе. Кстати, на этом Совете, который запланирован на 19 сентября, также будут рассматриваться вопросы о начале отопительного сезона и работе автобусного маршрута № 5.

"ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ПРИЗЫВ" - НЕ МЕНЬШЕ 50 БАЛЛОВ

Стать главой может гражданин Российской Федерации, в возрасте от 21 года в здравом уме и твёрдой памяти. Всем кандидатам в установленный срок нужно будет предоставить необходимый пакет документов в комиссию. На первом этапе будет идти проверка сданных документов, всех, кто пройдёт эту проверку, будут допущены до второго этапа: тестирование с использованием программного обеспечения кадрового проекта Губернатора Забайкальского края "Забайкальский призыв". По результатам второго этапа конкурса кандидату выставляется оценка в соответствии со шкалой оценок, предусмотренной Правилами участия в проекте, где 0 баллов – минимальное значение, 100 баллов – максимальное, если будет менее 50 баллов – кандидат к третьему этапу не допускается.

ТЕСТИРОВАНИЕ И СОБЕСЕДОВАНИЕ

Третий этап: тестирование и собеседование. Проводится уже комиссией на основании разработанных документов. По результатам этого этапа конкурсная комиссия принимает решение о допуске (либо об отказе в допуске) кандидата к участию в голосовании по отбору кандидатур для представления в Совет города. Кандидат не допускается к участию в голосовании по отбору кандидатур в случае получения по результатам оценочных процедур менее 20 баллов, рассчитываемых путем деления суммарного количества баллов на число членов конкурсной комиссии, заполнивших оценочные листы.

22 НОЯБРЯ – ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ ДАТА

И только те претенденты, которые пройдут все эти испытания, будут приглашены на заседание Совета, где каждому будет дана возможность выступить, представляя свою программу социально-экономического развития города на пять лет с указанием задач, целей и иных аспектов деятельности администрации городского поселения. После того, как все выступят, депутаты смогут задать свои вопросы кандидатам, а затем состоится тайное голосование, которым и будет определён будущий глава города. Предположительная дата заседания совета, на котором будет избран глава города- 22 ноября.

Так что если есть желание попробовать свои силы – дерзайте! Тем более, что участие в "Забайкальском призыве" с хорошими результатами уже само по себе положительный момент для будущей карьеры, даже если вы не станете главой города.