Глава ведомства подчеркнул, что перед здравоохранением региона стоят большие задачи. В качестве главного - интегративного - показателя Дмитрий Попов назвал снижение смертности. К достижению этого показателя приводит повышение качества и доступности медицинской помощи. "В настоящее время мы вместе с вопросами доступности и качества медпомощи очень часто обсуждаем и безопасность ее оказания. В декабре мы начнем внедрять новые Порядки оказания медпомощи, в 2019 году мы намерены внести ряд изменений в нормативные документы, которые коснутся отрасли в целом. Для отрасли актуальны кадровые вопросы - и для сельских медучреждений, и для городских. Плотная работа с медицинским университетом и медколледжами позволит нам комплектовать наши учреждения врачами базовых специальностей (к ним относятся терапия, педиатрия, акушерство и гинекология, реанимация, без докторов этих специальностей оказание помощи в медучреждении трудно себе представить). Конечно, нам нужно повышать престиж профессии, а также уверенность каждого медработника в его будущем", - подчеркнул Дмитрий Попов.

Министр здравоохранения отметил, что немаловажным аспектом в этом является уровень заработной платы. "В этом году по поручению Губернатора Алтайского края в отрасли социальной направленности мы увеличиваем окладную часть заработной платы до 47%. По сути это двукратный прирост в структуре заработной платы. Уменьшается ее стимулирующая часть, которая обусловлена достижением определенных результатов, и значительно возрастает гарантированная. Это изменение даст докторам ту самую уверенность в будущем, основанную на гарантированности оплаты труда, которая в 2019 году позволит решать стоящие перед отраслью задачи", - констатировал Дмитрий Попов. Изменение структуры заработной платы планируется ввести с 1 января 2019 года.

Источник: https://www.altairegion22.ru/region_news/uroven-garantirovannoi-chasti-zarplaty-vrachei-v-altaiskom-krae-budet-uvelichen-do-47_746050.html