Почти у 34 млн человек, работающих в России, избыточные или недостаточные для
выполняемой работы компетенции, и они попадают в "квалификационную яму".
"Квалификационная яма" — ситуация на рынке труда, когда уровень навыков отдельных лиц не
соответствует уровню навыков, требуемых на рабочих местах. Из-за кадрового разрыва экономика
теряет триллионы рублей ежегодно.
Без сильного образования мы не успеем за экономикой. Об этом говорят и исследования. И
бизнес тоже это понимает. Хороший пример – "Роснефть-классы" в Удмуртии. Обучение в
профильном классе позволяет школьникам 10-11 классов с помощью новейших цифровых
технологий погружаться в точные науки. А профориентационные тренинги и деловые игры учат
использовать знания, которые получили. "Удмуртнефть" рублем поддерживает эти классы,
обновляет оборудование, внедряет it-технологии, направляет учителей на обучение. Растит для
себя кадры. С 2007 по 2019 годы состоялось 26 выпусков Роснефть-классов, обучено более 500
детей. Большинство выпускников поступило в вузы на нефтяные и смежные специальности.
Первые выпускники Роснефть-классов уже работают в "Удмуртнефть".
С 2018 года в Удмуртии работают медицинские и инженерные классы. Всё совместно с Ижевской
медицинской академией и Ижевским медицинским колледжем, а также ИжГТУ и УдГУ.
Удмуртия выиграла конкурсы на получение федеральных субсидий на реализацию региональных
проектов в рамках нацпроекта "Образование", инициированного президентом страны
Владимиром Путиным. Полученные субсидии позволят сделать существенный рывок в данной
сфере.
Реализация проектов будет проходить в республике с 2020 по 2024 годы. Финансирование пойдет
и на оснащение мастерских для преподавания предмета "Технология", и на психолого-
педагогическую сопровождение, и на коррекционную работу с обучающимися с инвалидностью.
На субсидии также будут созданы условия для реализации дистанционных программ
образования. Согласно Федеральному проект "Цифровая образовательная среда" к 2022 году в
четырех городах республики: Ижевске, Глазове, Воткинске и Сарапуле будут созданы центры
цифрового образования "IT-куб". В каждом центре будет открыто не менее 6 направлений
деятельности от основ программирования до системного администрирования. А на выигранные
субсидии по проекту "Успех каждого ребенка, в 2022 году в трех моногородах республики будут
созданы детские технопарки "Кванториум" по модели "Стандарт" (5 квантумов и хай-тек цех) и
уже в следующем году появится "Мобильный Кванториум".
Позитивные изменения в образовании всегда связаны с другими положительными изменениями
в жизни людей. Люди с хорошим и современным образованием чаще трудоустроены, больше
зарабатывают, меньше болеют и дольше живут. Таким образом, правильно трансформируя
систему образования, можно получить синергетический эффект для всего человеческого капитала.