Цель форума – прямой диалог с бизнесом, получение обратной связи участников, знакомство с лучшими практиками.
Председатель Правительства Удмуртии Ярослав Семёнов, приветствуя участников мероприятия, напомнил, что в этом году регион вошел в число пилотных территорий, где реализуется национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости". Он инициирован Президентом России Владимиром Путиным для реализации ключевой цели: рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год.
"У наших предприятий в этих отраслях есть база для роста производительности, значительные потенциал и резервы для развития экономики, конкурентоспособности поэтому я абсолютно уверен, что мы сможем достичь этой амбициозной задачи. Отрадно заметить, что многие наши предприятия воспользовались различными мерами поддержки: это и льготное финансирование, и промышленный консалтинг, и профессиональное переобучение кадров", - сказал руководитель республиканского кабмина.
Ярослав Семёнов также сообщил, что на сегодняшний день 29 предприятий республики уже получили доступ ко всем программам, реализуемым в рамках национального проекта. В их числе Концерн Калашников, Сарапульский электрогенератоный завод, Увадрев-холдинг, ИПОПАТ, Сарапульский радиозавод, Ижавиа, Завод нефтегазового оборудования Техновек и другие успешные предприятия. По количеству предприятий, вовлеченных в национальный проект, достигнутое значение показателя в настоящее время превышает плановое значение почти вдвое.
"В этом году Удмуртская Республика на профессиональное обучение работников получила на обучение работников в рамках нацпроекта 96 млн. рублей. Эта сумма позволила нам обучить свыше 3 тысяч сотрудников, а это 10% численности работающих на этих предприятиях.
Это отличное начало, я надеюсь, что сегодняшнее мероприятие позволит увеличить количество участников проекта. И в первую очередь я хочу обратиться к тем, кто еще не является участником проекта. Пообщайтесь с вашими коллегами, оцените эти возможности. Я уверен, что после этого у вас не останется сомнений, принимать участие в проекте или нет", - заключил Председатель Правительства Удмуртии.
В Форуме участвуют
• старший руководитель проектов АНО "Федеральный Центр Компетенций в сфере производительности труда" (г. Москва) Абдуллин Рудольф Сажитович;
• министр экономики Удмуртской Республики Тумин Михаил Иванович;
• министр социальной политики и труда Удмуртской Республики Чуракова Татьяна Юрьевна;
• руководители и ведущие специалисты 28 предприятий-участников национального проекта;
• опытные эксперты-практики и бизнес-тренеры, сотрудничающие с ведущими российскими и зарубежными компаниями.
В рамках форума пройдет трехдневная образовательная сессия "Инструменты повышения операционной эффективности" на четырех основных площадках: "LEAN management"; "Agile методика управления проектами"; "Цифровизация производства"; "Бренд-менеджмент". В ходе работы образовательной сессии специалисты предприятий-участников национального проекта познакомятся с подходами к созданию новых проектов и продуктов, процессами планирования и управления проектами, методами решения проблем, стратегией цифровизации производства.
Справочно:
С 2019 года Удмуртская Республика вошла в число пилотных регионов, реализующих национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости". Проект призван определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, оптимизировать процессы предприятий и сократить их издержки. Снизить себестоимость, повысить качество и конкурентоспособность продукции. Повысить квалификацию и переобучить сотрудников. Обеспечить эффективную занятость.
"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" - одно из направлений, составляющих национальный проект. Его главная задача - формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях.
За счет внедрения элементов бережливого производства, инвестиций в знания и навыки людей, на каждом предприятии возможно существенно повысить производительность труда за короткий промежуток времени.