Руководитель поздравил собравшихся с победой, отметив, что каждый участник прошел много отборочных испытаний и показал свои знания и навыки. "Уверен, что многие из вас - уже состоявшиеся профессионалы в своих областях, поэтому здесь требовалась определенная смелость, чтобы заявиться на конкурс, выйти из зоны комфорта и конкурировать наравне с другими", - сказал он.
Олег Хорохордин добавил, что эксперты РАНХиГС, которые проводили с каждым финалистом индивидуальное интервью и общую деловую игру, высоко оценили управленческий потенциал. Именно поэтому было принято решение включить в число победителей всех участников отборочных мероприятий второго этапа.
"Конкурс проходил максимально честно и открыто. У жителей республики есть огромный запрос на обновление управленческой команды, и в дальнейшей своей работе я буду ориентироваться на этот запрос и опираться на вас, команду развития Республики Алтай, в которую по итогам конкурса вошли не только вы, победители и лидеры конкурса, но и те 250 человек, которые набрали максимальные баллы в ходе первого этапа", - подчеркнул глава региона.
Также Олег Хорохордин отметил, что средний балл участников команды развития выше, чем по России. По его словам, это говорит о большом потенциале жителей региона, который будет востребован во многих отраслях.
Дипломы победителей получили Иван Щербаков из Усть-Коксы (1 место), Айдар Мызин из Усть-Кана (2 место) и Артур Кохоев из Горно-Алтайска (3 место). Остальным участникам, вошедшим в число 50 финалистов, также вручили дипломы.
В ответном слове победители поблагодарили организаторов за проведение масштабного открытого конкурса. По словам Ивана Щербакова, на протяжении нескольких месяцев участники занимались поиском и решением реальных практических задач по преображению Республики Алтай в экономически самодостаточную, комфортную, благоустроенную, экологически чистую и экономически развитую территорию. Далее предстоит новый этап для команды развития - реализация выработанных решений в жизнь. Айдар Мызин призвал представителей команды развития не останавливаться на достигнутом и принять активное участие в третьем всероссийском конкурсе "Лидеры России". Артур Кохоев выразил уверенность, что участники кадрового резерва смогут найти достойное место в органах исполнительной власти, в смежных отраслях, коммерческих организациях, бизнесе.
Конкурс "Команда РАзвития" проходил с июня по сентябрь с целью поиска и привлечения граждан, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для назначения на управленческие должности в системе государственного и местного самоуправления Республики Алтай, а также для привлечения их к решению вопросов реализации приоритетных направлений социально-экономического развития Республики Алтай.
Напомним, что по решению Олега Хорохордина в Команду развития Республики Алтай вошли не только 50 финалистов, но и 250 участников конкурса, набравшие наибольшее количество баллов по итогам первого этапа, а также три полуфиналиста конкурса "Лидеры России", подавшие свои заявки на республиканский конкурс. В итоге в Команде РАзвития представлены 303 человека.