Инициатор проведения состязаний, ставших продолжением федерального конкурса управленцев "Лидеры России", — губернатор области А. В. Никитин.
Из восьми участников от Кирсановского района в полуфинал прошёл лишь один — Дмитрий Антонов, методист районного дома культуры. Теперь ему предстоит доказать, что он достоин войти в тридцатку лучших и получить поддержку известных в регионе политиков.
Конкурс инициативных
Участие в данном состязании могли принять молодые люди от 18 до 35 лет (студенты, молодые педагоги, врачи, предприниматели, муниципальные служащие и т. д.). Одно из его очевидных преимуществ — обмен опытом, практиками, работа в разных командах, поиск единомышленников и завязывание персональных контактов с успешными руководителями нашей области. Это возможность сравнить себя с другими, усилить управленческие навыки и испытать себя в жёсткой, но честной и справедливой борьбе за выход в финал.
В июне—августе в формате лекций, практических занятий, кейсов и командной работы пройдёт полуфинал. В финале конкурса, который запланирован на сентябрь, выберут 30 победителей. Они получат поддержку известного наставника — лидера бизнеса или госуправления, попадут в программу кадрового управленческого резерва Тамбовской области, а также пройдут обучение в рамках кадрового резерва Тамбовской области. Так что побороться есть за что, ставки высоки. Но лишь 30 человек из 371 участника смогут воспользоваться плодами победы в конкурсе.
Среди наставников глава администрации Тамбовской области Александр Никитин, первый вице-губернатор Тамбовской области Олег Иванов, заместитель председателя Тамбовской областной Думы Ирина Тен, директор телекомпании "Новый век" Оксана Муравьева, предприниматель, депутат Тамбовской областной Думы Александр Орионов, директор Тамбовского областного "Единого расчётного Центра", депутат Тамбовской городской думы Алексей Власкин и другие.
Наставники на всех этапах конкурса будут наблюдать за участниками и за ними — выбор финалистов.
"Есть желание изменить жизнь к лучшему"
Один из участников этого грандиозного конкурса — Дмитрий Антонов, методист Кирсановского районного дома культуры.
Сегодня его знают многие кирсановцы и жители района. А ведь раньше ничего не говорило о том, что Дмитрий свяжет свою жизнь со сферой культуры. Учёба в аграрно-промышленном колледже этому нисколько не способствовала. Но он, будучи уже совершеннолетним, по стечению обстоятельств стал участвовать в самодеятельности СДК с. Чутановка. А когда появилась вакансия в РДК, куда его пригласили поработать, — с удовольствием согласился. Как он сам признался, сцена завораживает его тем непередаваемым и волнительным чувством, когда на тебя смотрит зритель…
Занимается он в РДК в основном театрализацией, чтецкими номерами, готовит видеоряды к мероприятиям... Вся организация концерта, его сценарий — дело рук Дмитрия.
Придя в сферу культуры, Дмитрий окончил колледж им. С. В. Рахманинова, отделение "Социально-культурная деятельность". Затем поступил в институт им. С. В. Рахманинова на педагогическое отделение художественного образования, сейчас учится на втором курсе. Изучает режиссуру, музыкальные инструменты, вокал, хореографию, педагогику, психологию и т. д. Мечтает преподавать в школе, передавая свои знания детям.
В ТЕМУ:
Александр Никитин, губернатор региона: "Каждый из участников конкурса получит бесценный опыт взаимодействия в новых для себя условиях, а победителям будут открыты самые широкие возможности для самореализации, трудоустройства и карьерного роста. Этим конкурсом мы хотим не только выявить несколько десятков новых стратегов и управленцев, которые уже завтра станут во главе компаний и организаций, но и сформировать новую социальную среду из тысяч молодых тамбовчан, где главными ценностными ориентирами станут личный рост, командность, стремление к успеху и открытость будущему".
Общаясь с этим приятным молодым человеком, не могла не спросить: почему решил поучаствовать в данном конкурсе, и что для него значит настоящий лидер?
— Участвую потому, что есть желание что-то изменить в нашей жизни в лучшую сторону, — сказал Дмитрий. — А насчёт качеств лидера, полагаю, они есть практически у каждого человека. Просто закладываются жизнью, особенностями выбранной профессии. Если ты специалист в своём деле, то у тебя эти качества, вероятнее всего, проявятся. Но истинный лидер — это инициативный и активный человек, способный увлечь других своими идеями, повести за собой. И таких лидеров, стремящихся сделать лучше не только для себя, но и для других, чувствуешь сразу, выделяешь их. Этот конкурс, думаю, позволит влиться новым людям со свежими силами и проектами в общественную жизнь родной Тамбовщины и повлиять на её дальнейшее развитие.
— Трудностей при первых этапах конкурса пока ещё не было, — признаётся Дмитрий. — Думаю, что всё ещё впереди. У нас было несколько психологических тестов на определение лидерских качеств и IQ. Я с детства увлекаюсь различными головоломками, решением загадок, поэтому большого труда пройти эти задания мне не составило. А впереди нас ждут деловые игры, бизнес-кейсы — с подобным мне ещё не приходилось сталкиваться ранее.
Дмитрий рассказал и о переживаниях, что на конкурсе будут сложные вопросы по экономике, политологии, социологии, а оказалось, что сверхзнаний от участников никто не требовал.
— Не ожидал, что пройду, там были достаточно сильные конкуренты: состоявшиеся бизнесмены, начинающие политики, — продолжает он делиться впечатлениями и эмоциями. — Мне интересно поучаствовать, попробовать свои силы. Неважно, попаду ли я в тридцатку лидеров или нет, хоть и есть желание, но сильного разочарования от неудачи не будет. Для меня в первую очередь это новый опыт, особенно в тех сферах, которых никогда не касался ранее: бизнес, политика, к примеру. А в современной жизни знать это надо. Новые знакомства, интересное общение с неординарными людьми...
Остаётся пожелать Дмитрию удачи, интересных проектов и победы в конкурсе "Лидеры Тамбовщины"!
Третий этап
Конечно, столь масштабный конкурс не может пройти в короткие сроки. Испытания молодых людей будут продолжаться на протяжении нескольких месяцев.
Первым этапом регионального управленческого конкурса "Лидеры Тамбовщины", как уже говорилось выше, было письменное тестирование. Также в это время для участников была организована образовательная сессия, занятия которой провели ведущий российский политолог Евгений Минченко и исполнительный директор Международного института политической экспертизы Евгения Стулова.
Полуфинал конкурса "Лидеры Тамбовщины" уже начался. Он пройдёт в июне—августе в форме лекций, практических занятий, кейсов и командной работы.
Начальным этапом полуфинала стала деловая игра "Импульс роста", где участники смогли продемонстрировать свои навыки: умение работать в команде, решать сложные задачи в интересах жителей муниципалитета, развивать государственно-частное партнёрство, создать обоснованный социально-экономический проект, привлечь для его реализации инвестиции, сделать интересную презентацию.
Участники были распределены по командам двух категорий: команды, которые разрабатывали проекты для развития муниципалитетов на основе определённых вводных данных, а также команды, чьи интересы затрагивают эти проекты. Работа над проектами оценивалась по шести критериям: перспективность, инновационность, оценка рисков, креативность подачи, соблюдение тайминга и уровень проработки.
По суммарным оценкам наставников и команд-интересантов победителем стал проект "Умная остановка" в Никифоровском районе. На втором месте — проект по ЖКХ для Тамбовского района. А проект "Вознесенский родник" в Кирсановском районе команды нашего конкурсанта Дмитрия Антонова занял третье место.
Следующий этап конкурса пройдёт 7 июля. Участников ждёт очередное испытание, которое будет не из легких.
Фото автора.