...в своём выступлении отметила, что всё сделанное за прошедший учебный год, и всё, что предстоит сделать в новом учебном году, основывается и расставляет акценты

на кадровом обеспечении системы образования и его дальнейшем развитии. Именно этому вопросу в большей степени

и была посвящена августовская педагогическая конференция. Также были подведены итоги прошедшего учебного года, определены приоритетные направления деятельности и задачи на перспективу.

По традиции конференция открылась со слов поздравлений с началом учебного года. Всех присутствующих от имени главы района А. И. Редина и депутата областной Думы О. М. Крохина с наилучшими пожеланиями поздравила заместитель главы администрации района В. В. Иванова.

Охват — 58%

С территориальной точки зрения все крупные населённые пункты обеспечены дошкольным образованием. Процент охвата детей от одного года до семи лет составил 58,2, без учёта детей, посещающих дошкольные организации в г. Кирсанове либо фактически не проживающих на территории района.

С кратким анализом работы дошкольных учреждений района и предложениями выступили заведующая детским садом "Колокольчик" О. В. Харькова и заместитель директора Уваровщинской школы И. А. Шапиро. Они рассказали о главных положительных результатах прошедшего учебного года, поделились проблемами и методами их решения, внесли свои предложения.

В прошедшем учебном году все дошкольные группы, организации активно приняли участие в двух муниципальных конкурсах: "Лучшая развивающая среда дошкольного образовательного учреждения района", "Лучший воспитатель 2018 года".

Экспертная комиссия проехала пятнадцать образовательных организаций района и дала высокую оценку созданию развивающей среды в группах.

Говорилось на педконференции о значительной роли инклюзивного образования, работе с одарёнными детьми в дошкольных группах.

В режиме обновления

С кратким анализом работы и предложениями выступили на конференции и. о. руководителя филиала в с. Соколово С. А. Фролкина, руководитель филиала в п. Краснослободский И. В. Мирабитова и директор Уваровщинской школы Е. Н. Хохлова.

В ТЕМУ:
Кадровое обеспечение школ района на данный момент — один из важнейших вопросов. Ни для кого не секрет, что на селе существует нехватка учителей. Для решения данной проблемы муниципалитет успешно работает с выпускниками школ района, оформляет целевые направления на педагогические специальности. Со стороны администрации района предложены следующие шаги: оплата молодым специалистам съёмного жилья, включение в программы "Молодёжи — доступное жильё", "Развитие села". Двенадцать молодых учителей получили денежные гранты из средств областного бюджета. Также с сентября текущего года вступает в силу региональный проект "Формирование моделей "педагогических классов". Определены пять моделей таких классов: педагогический предуниверсарий, сетевой педагогический класс, муниципальный педагогический класс, педагогическая школа, шаги в педагогическую профессию. Также педагоги должны включиться в реализацию выбранных моделей, чтобы тем самым дать жизнь своим образовательным организациям.

Стратегическим направлением модернизации образования остаётся введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, который определил требования к образовательному процессу, условиям обучения и результатам. В новом учебном году уже восьмые классы будут обучаться по новым образовательным стандартам, и в соответствии с требованиями вводится второй иностранный язык.

Второй год общеобразовательные организации района участвуют в региональной системе профессиональных проб с использованием АИС "Предпрофильная подготовка и профильное обучение" (Уваровщинская школа, филиал в с. Соколово, пос. Краснослободский, с. Калаис). Школьникам представилась возможность пройти за год три профессиональные пробы. Социальными партнёрами выступили аграрно-промышленный колледж, авиатехнический колледж, ГК "АСБ".

Учащиеся школ района принимали участие в различных конкурсах профориентационной направленности, например, два ученика Уваровщинской школы стали победителями регионального конкурса бизнес-идей "Агробизнес — перспектива-2018" в номинациях "Производство и переработка продукции", "Сельское хозяйство".

С января 2019 года образовательные организации района вступят в реализацию концепции персонифицированного финансирования дополнительного образования. Отсутствие учреждений дополнительного образования в структуре образовательных организаций района компенсируется организацией данной работы на базе школ и детских садов.

Наблюдается положительная динамика по кадровому обеспечению: в прошлом учебном году пришёл молодой специалист в филиал п. Садовый, оформлен целевой договор с выпускником Уваровщинской школы.

Был проведён анализ деятельности центров технической и естественно-научной направленности, организованных на базе школ района.

Большое внимание уделено аттестации выпускников, ведь это всегда было и будет показателем работы педагога, несмотря на субъективные и объективные причины. Была отмечена положительная динамика итоговой аттестации выпускников, что связано с реализацией системной работы по повышению качества образования. Образовательное пространство ребёнка и учителя взаимосвязано, и именно эта взаимосвязь обеспечивает современное качество образования для каждого обучающегося.

И обретение,и прощание

Ежегодно на августовской конференции отмечают почётными грамотами и благодарственными пи-сьмами администрации района отличившихся в прошедшем учебном году сотрудников, а также принимают в школьную семью молодых специалистов. В этом году педагогические ряды пополнили учитель начальных классов Уваровщинской сош А. В. Разгильдяева и учитель предшкольной подготовки Уваровщинской сош Н. А. Филимонова. Важен тот факт, что они в прошлом — выпускницы этой школы. Также педагогические ряды пополнились за счёт пришедших педагогов. Их тоже представили коллегам.

Со славами благодарности провожали на заслуженный отдых учителей-ветеранов Уваровщинской сош А. И. Воронкову, В. П. Игнатова и Л. М. Калашникову.

Фото автора