Кто и на каких условиях сможет пополнить ряды славных пограничников, об этом наша беседа с сотрудником отдела (пограничной комендатуры) в с. Красный Яр Пограничного управления ФСБ России по Республике Калмыкия и Астраханской области Сергеем Ивановичем Бугаевым.

– Здравствуйте, Сергей Иванович!

– Добрый день!

– Предложение звучит, как минимум, романтично. Всякий ли желающий может стать сотрудником пограничных органов? Наверняка, нет.

– Да, это действительно так. Прежде чем начинать интервью, я хотел бы обратить внимание читателей на то, что в настоящее время военная служба по контракту в органах безопасности, и, в частности, в Пограничном управлении ФСБ России по Республике Калмыкия и Астраханской области, на рынке труда пользуется преимуществом и находится на лидирующих позициях. Это связано, в первую очередь, со стабильностью и большим перечнем социальных преимуществ. Это и медобслуживание, и определённые льготы и т.д.

– Поговорим о денежном довольствии. От чего зависит его размер?

– Ни одна организация не предоставляет такого большого пакета социальных услуг, как пограничные органы. В первую очередь, кандидатов интересует вопрос денежного довольствия. Оно складывается из окладов по воинскому званию и воинской должности, включая ряд стимулирующих надбавок: за выслугу лет, классную квалификацию, степень секретности, район, где проходит служба и других выплат.

– Какие еще имеются социальные плюсы? Льготы в области здравоохранения? Жилищный вопрос? Образование? На каких условиях?

Продолжение читайте в газете "Красноярский вестник" №12 от 19.02.2019 года.