Предприятие славится богатой историей, в коллективе сложились добрые традиции. Отношения между администрацией и сотрудниками строятся на принципах социального партнёрства. Во все времена, в том числе в новых экономических условиях, профсоюз представляет интересы коллектива.

- В коллективный договор, который заключается на протяжении всех лет работы предприятия, включены разделы и приложения по оплате и премированию труда, правила внутреннего трудового распорядка, охрана труда, отпуска и социальные выплаты. Комплексный подход к вопросам труда, отдыха и поддержки работников в трудную минуту стимулирует их к наибольшей отдаче, - поясняет Любовь Быховцова, председатель первичной профсоюзной организации Кромского комбикормового завода. - Ведутся работы по специальной оценке рабочих мест по условиям труда, обучение и проверка знаний по охране труда и промышленной безопасности. Проводятся бесплатные профилактические прививки, медосмотры и диспансеризация. Охрана здоровья сотрудников является важнейшей задачей работы профсоюза. Оказывается материальная помощь на лечение, проводятся посещения больных, применяются меры поощрения в честь праздников.

Члены профсоюза нашей организации постоянно принимают активное участие во всех мероприятиях, проводимых районным, областным комитетами профсоюзов, Федерацией профсоюзов области. Это обучение профсоюзного актива и экскурсионные поездки, конкурсы, пленумы. Вся информация периодически освещается с помощью информационного стенда профкома, в газете "Профсоюзный вестник". В 2018 году главный технолог элеватора Юрий Счастливцев принял участие в смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Орловской области", в результате он отмечен денежной премией и дипломом, - пояснила моя собеседница.

Традиционными на предприятии стали новогодние утренники (на фото) для детей, также организуются поездки на представления в Орел и Москву. Каждый ребёнок и работник, член профсоюза, к Новому году получают подарки. Кроме того, ежегодно совместно с областной организацией профсоюза работников АПК проводится акция "Дорога в школу".

Каждый член профсоюза имеет возможность получить бесплатную юридическую консультацию по защите прав у юриста областного комитета профсоюза. Кроме того, с 2012 года в областной организации профсоюза работает "горячая линия", предназначенная для предупреждения нарушений в сфере трудового законодательства, куда может обратиться любой работник.

- В этом году 100-летний юбилей отметил профсоюз работников агропромышленного комплекса Орловской области. Всё это время цели и задачи профсоюзной организации остаются неизменными - обеспечение достойного уровня жизни трудящихся. Хочу поздравить всех членов профсоюза со 100-летним юбилеем! Желаю счастья, здоровья и успехов в нашей дальнейшей работе! - подытожила Любовь Азретовна.