Согласно повестке дня, члены совета обсуждали критерии оценки качества выполняемой работы для установления стимулирующих выплат руководителям общеобразовательных учреждений. С подробным докладом выступила заведующая сектором управления образованием, временно исполняющая обязанности заместителя начальника управления образованием районной администрации Татьяна Александровна Трофимова. В этом году критерии и максимальный балл за каждый из них несколько изменились, кроме того, количество самих критериев увеличилось. Например, теперь при расчёте стимулирующих больше внимания будет уделяться участию воспитанников школы во всероссийских олимпиадах, проектах и грантах по благоустройству и так далее. "Предлагаемый перечень критериев оценки работы учреждения, а значит, и работы его руководителя, охватывает все области: образовательную, творческую, дисциплинарную. В улучшении показателей своего учреждения заинтересованы сами директора, ведь от этого напрямую зависит их заработная плата. Сегодня наблюдается небольшое увеличение процента стимулирующих выплат практических у всех руководителей образовательных учреждений начального, общего и среднего образования, это же касается руководства дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования", - подытожила Татьяна Александровна.

После уточнения некоторых пунктов списка критериев совет единогласно утвердил его на 2017-2018 учебный год.