Сегодня в интервью нашей газете он рассказывает о ближайших планах и перспективах
развития здравоохранения в городе и районе. Новый руководитель убежден, что у ЦРБ большие возможности, и в ближайшем будущем алейское здравоохранение ждут большие перемены.
- Александр Викторович, две недели назад Вы приступили к своим трудовым обязанностям в Алейской ЦРБ. Каковы впечатления о больнице, коллективе, городе в целом?
- Я только знакомлюсь с больницей и ее коллективом. Организация большая, в зоне обслуживания которой огромное количество пациентов. Успел осмотреть медицинские корпуса и отделения больницы. В ближайшее время планирую объехать сельские территории и побывать в фельдшерско-акушерских пунктах. Привык собственными глазами оценивать ситуацию и вникать в суть проблем. Не буду скрывать, их здесь накопилось немало: кадры, материальная база и еще множество вопросов, которые, безусловно, предстоит решить. Очень рассчитываю на поддержку коллектива. Со многими уже удалось познакомиться. Люди – фанаты своего дела, любят работу и полностью отдают себя ей.
Город тоже понравился, впрочем, как и жители: доброжелательные, приветливые. Главы муниципалитетов открыты к сотрудничеству и готовы помочь в решении возникающих вопросов. Поэтому настрой боевой, будем работать.
- Какие планы уже намечены? Будут ли кадровые перестановки?
- Безусловно, кадровая политика – это первый и наиболее важный вопрос, которым предстоит заняться. В первую очередь необходимо привлечь молодых специалистов. Увольнений и кардинальных перемещений не планирую. Не секрет, что дефицит медицинских кадров – бич сегодняшнего здравоохранения. Практически повсеместно костяк коллективов больниц составляют специалисты пенсионного возраста. Не исключение и Алейская ЦРБ, где люди вынуждены продолжать работать в 60 и даже в 70 лет, потому что заменить их просто не кем. Это действительно первоклассные специалисты с огромным опытом работы, и важно, чтобы они успели передать его молодым начинающим медикам.
Без квалифицированных кадров бесполезны модернизация и современное техническое оснащение. В медицине главное люди: талантливые, грамотные. Это хорошо понимают Правительство и Министерство здравоохранения края. В регионе ведется огромная работа по привлечению в малые города и сельскую местность молодых специалистов: создаются условия, выплачиваются внушительные подъемные, и наша задача сделать эту работу более действенной.
Государственные программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер" немного утолили кадровый город сельских поликлиник и отделений первичной медицинской помощи, но не настолько, чтобы можно было вздохнуть с облегчением. Государственная поддержка, к сожалению, не решает проблему жилья, а для многих именно она, как оказалось, является первостепенной при выборе места для трудоустройства. Уже известно, что молодым врачам, помимо миллиона, планируют предложить частичное либо полное финансирование ипотечного кредита, взятого на строительство дома. Данная программа пока находится в разработке, но ее собираются запустить в регионе уже в этом году. Надеемся, с ее реализацией Алейская ЦРБ станет более привлекательной для молодежи.
- Перспектива строительства дома – это хорошо, но приехавшим в Алейск или Алейский район специалистам жить где-то нужно уже сегодня. Стоимость аренды жилья практически равна ценам в краевом центре. Есть ли предложения по решению этого вопроса?
- В Горном Алтае проблемы с кадрами те же. И когда я начинал работать главным врачом Шебалинской районной больницы, в регионе еще не действовали государственные программы "Земский доктор" и "Сельский фельдшер". Приходилось ломать голову над тем, как вернуть уехавших специалистов на их рабочие места и где изыскать средства, чтобы создать приемлемые условия для труда. Я лично звонил каждому, уговаривал, обещал… Пришлось решать и проблему с жильем. Выход нашли простой и действенный. Внесли изменения в коллективный договор больницы, которые предполагали часть заработанных организацией денег потратить на найм жилья для врачей. Конечно, оплачивали не полную стоимость, а примерно половину, но и это уже было большим подспорьем для специалистов.
Нас поддерживал муниципалитет, выделяя медицинским работникам участки под строительство, начали обустройство гостиницы для врачей. Старое здание перепланировали под 16 квартир, небольших, однокомнатных, но в каждой были созданы все условия для проживания.
Безвыходных ситуаций не бывает, и мы это доказали, когда для врача – одинокой многодетной матери – добились покупки квартиры на деньги республиканского бюджета. Не скажу, что это было легко: стучались во все двери, выходили с коллективным письмом на губернатора, но добились своего, и это было большой победой. Вся проделанная нами работа позволила привлечь в больницу 11 медиков, и многие из них не просто решили вопрос с проживанием, но и улучшили свои жилищные условия.
Так что наработки есть, будем стараться их применять и здесь. Необходимо добиться того, чтобы специалисты не просто отрабатывали положенный срок по договору, а оставались в Алейской центральной районной больнице, на базе которой будет открыт один из пяти или шести межрайонных центров здравоохранения.
- Когда начнется реализация этого проекта?
- Первые шаги уже будут сделаны в текущем году. Губернатор региона активно продвигает эту инициативу при поддержке Министерства здравоохранения. На это есть объективные причины. Сейчас основная масса пациентов за квалифицированной медицинской помощью старается обращаться в край. От большого потока диагностический центр и Краевая клиническая больница буквально захлебываются. Это доставляет большие неудобства. Преодолевая сотни километров, люди не успевают за один день пройти все назначенные обследования. Тратят время, деньги, драгоценные силы. Эту ситуацию, бесспорно, нужно менять.
Министерством мне дано поручение в ближайшее время провести анализ ситуации в Алейской ЦРБ: кадрового состава, материально-технической базы, выяснить, что еще необходимо для функционирования больницы как полноценного центра медицинской помощи не только для алейчан, но и населения соседних территорий.
Начнется реорганизация с хирургического отделения. Я сам хирург-практик, и мне эта область ближе всего. Опыт развития этого направления я получил на прежнем месте работы. С большими трудностями, но в течение двух лет на базе отделения нам удалось открыть полноценный центр по эндоскопической хирургии. Заручиться доверием пациентов, вызвать у них желание оперироваться не в республиканском учреждении здравоохранения, а у нас. Признание завоевывали по крупицам. В итоге за десять месяцев провели 130 эндоскопических вмешательств у себя на месте, в районе, где до этого они не делались вообще. Наш результат стал лучшим и первым среди всех сельских территорий Российской Федерации. Уверен, и в Алейской ЦРБ тоже все получится.
Сейчас решаем вопрос о приобретении и установке видеолапароскопической стойки. Первое время оперировать буду сам, хирурги и медсестры пройдут соответствующую специализацию. Планируем оборудовать полноценную и современную реанимацию, а также добиться возможности получать полные лабораторные обследования на месте. Что касается последнего, то в Алейской ЦРБ уже имеется впечатляющая лаборатория в новом корпусе. Глядя на обустройство помещения, оборудование, которым она оснащена, можно сказать, что уровень достаточно высок и сопоставим с учреждениями здравоохранения края. Имея такую базу, открыть межрайонную бактериологическую лабораторию будет не сложно. Сейчас она работает не в полную силу из-за нехватки специалистов. В текущем году по окончании вуза приехать работать в Алейскую ЦРБ настроены десять выпускников Алтайского государственного медицинского университета, среди них и врач клинической лабораторной диагностики.
Федеральные и региональные программы по развитию здравоохранения помогут осуществить планы по оснащению больницы современным оборудованием. Моя предшественница уже начала активно работать в этом направлении. Я, безусловно, продолжу ее начинания. Обязательным пунктом реорганизации станет приобретение для Алейской ЦРБ компьютерного томографа, который позволит обследовать и лечить больных с острыми нарушения мозгового кровообращения. Сегодня пациентов с подозрениями на инфаркт или инсульт вынуждены отправлять в Барнаул лишь для того, чтобы выявить зону поражения.
Хочу отметить, что в Алейске развита травматологическая служба. Работают в этом отделении настоящие профессионалы. Но, к сожалению, большинство из них пенсионного возраста.
Впереди нас ждет очень много работы. Планов громадье, но, главное, что они находят поддержку у Губернатора и Министерства здравоохранения региона. Создание межрайонного медицинского центра на базе Алейской ЦРБ – дело ближайшего будущего. Мы уже сейчас обслуживаем население Шипуновского, Усть-Пристанского и Чарышского районов.
- Александр Викторович, ответственность велика. Ведь более 43-х тысяч алейчан ждут анонсированных изменений. Не страшно?
- В последнее время мне часто задают этот вопрос. Я пониманию, что будет сложно, волнуюсь по этому поводу. Но не страшно, это точно. Говорят, что путешествие в тысячу миль начинается с первого шага. Неважно, какие цели вы ставите перед собой. Не имеет значения и длина пути. Все путешествия начинаются одинаково – с первого шага. Не сделав его, вы никогда не сможете узнать, чего стоите. Мне очень понравился город, понравилась больница и люди, которые в ней работают. Есть силы и желание работать, поэтому буду стараться оправдать возложенные на меня надежды.
Очень надеюсь на помощь коллег. Ведь каким бы деятельным и целеустремленным не был руководитель, его желания и старания бессмысленны без поддержки коллектива. Хочется построить с сотрудниками действительно здоровые отношения и решать все вопросы сообща.