С 2019 года в Алтайском крае органы службы занятости организуют мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Реализация  мероприятий продлится до 2024 года в течение 6 лет. Это позволит гражданам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Потенциальные участники проекта?

Работающие и неработающие граждане предпенсионного возраста.

Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии:

- завершение обучения до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

- для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения; для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.

Стипендия

Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда (11280 руб.), увеличенного на районный коэффициент.

Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал  не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.

Это поможет продолжить трудовую деятельность как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровый дефицит. Программа позволит также  решить проблемы, возникающие при переходе на утвержденные профессиональные стандарты (вступают в силу с 2020 г.) через переподготовку сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями. 

Профессии обучения

Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда Алтайского края. Указанный перечень размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края; для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.

Виды и формы обучения

Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам; могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий; продолжительность обучения определяется образовательными программами.

Подбор наиболее подходящего варианта образовательной программы для гражданина предпенсионного возраста по уровню квалификации и срокам обучения осуществляется из банка образовательных программ.

Банк образовательных программ?

Это перечень образовательных программ, сформированный на основе сведений о сроках и стоимости обучения, предоставленных 85 образовательными организациями. Банк размещен на официальных сайтах управления Алтайского края по труду и занятости населения и Министерства образования  и науки Алтайского края.

Мотивация для работодателей

Работодателям, подавшим заявки в органы службы занятости на обучение работников предпенсионного возраста, предоставляется субсидия на возмещение их затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование данных работников.

Отбор образовательных организаций работодатель осуществляет самостоятельно из банка образовательных программ, а также может организовать обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, если имеется лицензия на право ведения образовательной деятельности.

Куда обращаться?

Для участия в программе необходимо обращаться в центры занятости населения. Это могут сделать как сами граждане предпенсионного возраста, так и работодатели.

Кроме того, консультацию можно получить по телефону горячей линии единого контактного центра службы занятости Алтайского края: 8(3852)555110, справочные материалы размещены на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края portal.aksp.ru.

Справочно

Ожидается, что в 2019 году участниками мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста регионального проекта "Старшее поколение" станут 900 жителей края, с начала года их число составило 61 человек. Предпенсионеры осваивают такие профессии, как электрогазосварщик, повар, делопроизводитель, мастер по котельным и тепловым сетям, а также проходят переподготовку либо повышают квалификацию по профессиям бухгалтер, менеджер по персоналу, педагог, медицинская сестра, библиотекарь, социальный работник и др. Из них уже завершили обучение и продолжили

трудовую деятельность на прежнем месте работы 11 предпенсионеров.

У нас в районе

Центром занятости населения г. Алейска в целях формирования учебных групп в рамках проекта "Старшее поколение" на предприятиях города и района проведен опрос граждан предпенсионного возраста (женщин 1964-1968 г.р., мужчин 1959-1963 г.р.). Вопрос обучения предпенсионеров рассматривался на заседаниях городского и районного комитетов содействия занятости населения.

В результате проделанной работы сформированы группы для обучения граждан по следующим специальностям и направлениям: библиотечно-информационная деятельность, бухгалтер, контролер-кассир, машинист (кочегар) котельной, медицинская сестра, мастер производственного обучения, охранник, педагог дополнительного образования, повар, социальная работа в системе социальных служб, специалист по кадрам, электромонтер, эпидемиология. На сегодняшний день к обучению в рамках нацпроекта утверждены 50 граждан предпенсионного возраста, однако набор в группы продолжается. Задать интересующие вопросы и записаться на обучение можно в центре занятости населения по адресу: пер. Парковый, 72, каб. № 7, либо по телефонам: 66-2-64, 66-2-66.