Помогает в этом центр занятости населения. В рамках ежегодной краевой акции "5-я трудовая" специалисты службы занятости совместно с работодателями организуют временное трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет в период школьных каникул.
В текущем году планируется трудоустройство 50 школьников Алейского района и 155 юных жителей города Алейска. В первом полугодии уже отработали 110 человек. В составе школьных трудовых бригад ребята занимались уборкой и благоустройством территорий, работали вожатыми в пришкольных лагерях, помогали школьным библиотекарям привести в порядок учебники и книги.
Выполнение трудовых функций в период летней трудовой четверти включает также поручения социальной, экологической, патриотической и культурологической направленности. Так школьникам предстоит составить списки ветеранов, нуждающихся в помощи отрядов милосердия; провести опросы жителей города и разработать социальные проекты для решения актуальных проблем и потребностей горожан; провести экологические акции, направленные на улучшение экологической обстановки в городе и его окрестностях; участвовать в спортивно-оздоровительных и культурных мероприятиях.
Традиционно основная часть подростков проходит трудовую адаптацию в своих учебных заведениях либо центре детского творчества. Финансирование этих рабочих мест осуществляется из бюджетов муниципальных образований. Главы муниципалитетов понимают социальную значимость данного мероприятия, идут навстречу центру занятости и школам и ежегодно выделяют средства для оплаты труда подростков. В 2019 году на заработную плату школьников Алейский район выделил 70 тыс. рублей, город Алейск – 300 тыс. рублей. В период трудоустройства помимо зарплаты от работодателя подростки получают материальную поддержку от центра занятости населения. На эти выплаты из краевого бюджета предусмотрено свыше 200 тыс. рублей.
В акцию по профессионализации старшеклас-сников включаются предприятия всех форм собственности и различных видов деятельности. В городе на протяжении многих лет временные места для подростков организует ООО "Цветовод". Наряду со взрослыми ребята выкашивают траву, делают город чище и краше. В районе в этом году рабочие места для подростков организовали в ООО "им. Энгельса", в ООО "Яровское" и других организациях.
В ООО "Дубровское" трудятся 8 учащихся Толстодубровской СОШ и 3 ученика Осколковской СОШ. Они помогают благоустраивать территорию животноводческого комплекса и других помещений хозяйства. За ребятами закреплены опытные наставники: в растениеводстве – кладовщик Татьяна Владимировна Матвеева, в животноводстве – зоотехник Наталья Геннадьевна Нечаева. Под чутким присмотром подростки борются с сорняками у административных и производственных помещений хозяйства, следят за чистотой на мехтоке, помогают в побелке стен животноводческой фермы, участвуют в заготовке кормов, закладке сена и других сезонных работах. Рабочие руки пригодились и в архиве предприятия. Елизавета Фельк и Наталья Панарина протирают пыль, разбирают документы по годам, раскладывают их в коробки и папки.
По словам самих подростков, работа вся знакома и посильна. Многие из них, помогая родителям по хозяйству, делают то же самое. Однако, как отмечают сами же ребята, они работают по трудовому договору, и здесь ответственности больше чем просто в домашних делах, но зато они и зарплату за это получат. Также немаловажно, что в процессе работы подростки общаются со своими сверстниками, учатся действовать в команде, распределять обязанности, прийти на помощь товарищу.
Следует сказать, что в хозяйстве работой ребят довольны. Их труд организован в строгом соблюдении норм трудового законодательства. Школьникам дают только посильные задачи, не позволяют работать свыше положенной в их возрасте нормы рабочего времени. А после работы еще и накормят вкусным обедом в столовой хозяйства.
Анатолий Кулимов, директор ООО "Дубровское":
- Я положительно отношусь к вопросу трудоустройства школьников. Наше предприятие делает это не впервые. Ведь трудовое воспитание – одна из важнейших составляющих воспитания подрастающего поколения. Сегодня эти ребята не просто подростки-школьники, они работники серьезной организации, а это определенная дисциплина. Они должны встать пораньше утром, прийти в назначенное время на рабочее место, выполнять возложенные на них обязанности…
Считаю, что это способствует формированию ответственного отношения к труду. Подростки смогут заработать собственные деньги, почувствуют, как они достаются, научатся ценить результаты своего и чужого труда. Ну и нам хорошее подспорье. Работы летом много, со всем своими силами не справиться, а школьники здорово нам помогут.
Марианна Папкова,
ведущий инспектор
центра занятости населения.