Удостоены этой чести и передовые коллективы участков № 1 и № 4 ООО "Алейская тепловая компания", от работы которых зависит качество снабжения алейчан теплом и горячей водой.

На участке № 1 в котельной № 1 микрорайона швейной фабрики под руководством мастера Сергея Нескина трудятся машинисты (кочегары) Дмитрий Криволапов, Андрей Подковальников и Юрий Роут.

- После модернизации котельной работать стало легче, - рассказывает мастер участка. - Если раньше уголь приходилось кидать лопатами, то теперь загрузка идет автоматически с помощью ковша. Мы отапливаем большой участок: микрорайоны АШФ и "кирзавода".

Среди стажистов коллектива Андрей Подковальников, он работает кочегаром 22 года. В этом году награжден почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края. Стаж его коллег Дмитрия Криволапова и Юрия Роута составляет 12 и 19 лет соответственно.

- Работа кочегаров связана с вредными условиями труда, - поясняет Лариса Орлова, специалист по кадрам. - Особенно зимой, в сильные морозы: за смену не один раз необходимо выйти на холод, проследить за порядком на угольном складе. Им часто приходится работать в условиях загрязненного угольной пылью или дымом воздуха.

Мастер участка № 4 Вадим Русиков контролирует работу котельной № 3 (ЦРБ) – здесь работает Владимир Штейнгауэр, № 8 (сахзавод) - Андрей Альтергот, № 17 (улица Старовойтова) – Сергей Бурцев.

Количество рабочих на котельных зависит от сезона. Как правило, в отопительный сезон котельную обслуживают в два-три раза больше человек, чем в летний.

Мастер Вадим Русиков рассказывает о подчиненных:

- С таким коллективом работать легко, на них всегда можно положиться. Ни разу не нарушали трудовую дисциплину. Наши кочегары мастера на все руки: при необходимости и кирпичную кладку могут выполнить, навыки слесарного дела имеют практически все. В случае поломки сами справляются, не ждут слесаря. К сожалению, на котельных № 3 и № 8 всё ещё используется ручной труд: уголь кидают лопатами и золу выгребают тоже. Надеемся, что когда-нибудь и здесь все будет механизировано.

Персонал котельных постоянно проходит обучение, знает оборудование и технику, экзамены сдает на "хорошо" и "отлично".

- С годами производство изменилось, стало более усовершенствованным, котельная № 1 модернизирована. В других котельных котлы заменены на новые, - продолжает специалист по кадрам Лариса Орлова. - Кочегары осваивают современное оборудование. В случае аварийной ситуации, будь то поломка насоса, течь котла, порыв трассы, сами быстро и профессионально устраняют причину. Стараются работать так, чтобы не было жалоб от населения. Выполняют свои обязанности добросовестно как в отопительный период при подаче тепла, так и летом, бесперебойно обеспечивая горожан горячей водой.