В последние годы аграрная отрасль страны претерпевает серьезные изменения, причем в лучшую сторону. В связи с этим повсеместно наблюдается нехватка квалифицированных рабочих рук. Вот и у нас в районе такие стабильно развивающиеся сельскохозяйственные предприятия, как ООО "Осколковское" и ООО "Яровское", ведущие свою деятельность на территории сёл Осколково и Безголосово, наравне со многими другими местными представителями аграрного бизнеса остро нуждаются в молодых специалистах. Что скрывать, средний возраст работающих на этих предприятиях людей, увы, далеко не комсомольский. Но иногда случается чудо, и молодые специалисты приходят сами. Особая гордость – самые юные в районе главный инженер Алексей Конюшенков и заведующий МТМ и автопарком Дмитрий Нейфельд. Отказавшись от карьеры в городе, инициативные и образованные парни предпочли жить и работать в деревне.
Молодой начальник
Коренного жителя села Осколково Алексея Конюшенкова многие местные жители знают с детства. По словам односельчан, парень он хороший, обаятельный, правда немного застенчивый. Но это не страшно, ведь лучшие свои качества ему ещё предстоит проявить. Летом прошлого года, после окончания инженерного факультета Алтайского аграрного университета и получения диплома бакалавра по направлению "Технические системы в агробизнесе", он не раздумывая вернулся в родную деревню и сразу устроился работать в ООО "Осколковское".
В свои 23 года парень – главный инженер ООО "Осколковское", отвечает за исправность и ремонт всей сельхозтехники в хозяйстве. А парк здесь довольно солидный – около 20 различных автомобилей, 28 тракторов, 12 комбайнов и более 20 единиц сельхозорудий. Совсем скоро начнутся весенние полевые работы, и к этому времени вся техника должна быть в готовности номер один.
– Работы на нашем сельхозпредприятии, которое занимается как животноводством, так и растениеводством, конечно, много. Но благодаря тому, что коллектив опытный и сработанный, всё получается, большую помощь мне оказывает директор Иван Валерьевич. Многие ребята, с которыми я учился на инженерном факультете, пожелали остаться в городе. Поначалу у меня тоже такая мысль была, но желание работать на родной земле пересилило, тем более сразу предложили руководящую должность. Ведь сегодня и в деревне можно замечательно жить, трудиться и чувствовать себя не хуже, чем любой горожанин. Люди, разбирающиеся в технике, на селе всегда ценились, ценятся и будут цениться, – рассказывает Алексей Конюшенков.
Нашего героя к технике тянуло с детства, что совсем не мудрено. Ведь он – из славной трудовой династии Конюшенковых и ему есть с кого брать пример. Его отец, пока трагически не погиб весной прошлого года, и дед всю жизнь посвятили тяжелому труду на земле. Механизатор Евгений Александрович, отец Алексея, всегда был в числе передовиков ООО "Осколковское" и год за годом ставил рекорды на хлебной ниве. Ещё мальчишкой Алексей любил бегать к папе на работу и самостоятельно разбираться в тонкостях ремонта тяжелых сельхозмашин.
– Лёша – парень способный, схватывает всё налету. Он очень энергичный, поэтому за любое дело берется с азартом. Обладая современными знаниями, полученными в университете, парень очень быстро освоил весь производственный процесс. Если ему что-то непонятно, сразу идет и советуется с более опытными работниками. Несмотря на молодость Алексея, в коллективе его все уважают и ценят. Так совпало, что работать в хозяйстве он начал в разгар кормозаготовительной и уборочной кампании, и хочется отметить, что справился мальчишка на пять с плюсом, – говорит директор ООО "Осколковское" Иван Смараков.
В свободное от работы время Алексей с удовольствием помогает маме управляться с большим домашним хозяйством и часто возится со своей "ласточкой" в гараже. Он твердо намерен остаться жить и работать в родной деревне. В том, чтобы молодые, грамотные специалисты возвращались в сёла, кроме сельхозпредприятий, заинтересованы районные и краевые власти. В рамках долгосрочной целевой программы "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013 - 2020 годы Алексей Конюшенков получил 150 тыс. рублей краевых и 15 тыс. рублей районных "подъемных", за что благодарен Администрации района. Хочется, конечно, чтобы таких примеров возвращения молодых специалистов на малую родину, как этот, в районе было с каждым годом как можно больше. Но самое главное, чтобы это считалось не великим чудом, а закономерностью.
Сельский парень
Дмитрий Нейфельд – заведующий машинно-тракторной мастерской и автопарком ООО "Яровское" – парень тоже сельский, правда не местный. В наши края, Безголосово, он прибыл из села Ананьевки Кулундинского района и спустя полгода после приезда о своем выборе ничуть не жалеет. Сразу после окончания Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова Дмитрий стал активно искать работу. То, что он хочет связать свою жизнь с сельским хозяйством, парень решил ещё на первом курсе. Ведь сам он родом из села и огни большого города его совсем не манили. Вместе с Дмитрием работу искала и его девушка Татьяна, ныне уже супруга, которая на тот момент только окончила педагогический колледж.
Несмотря на то, что Дмитрий и Татьяна молодые, ещё совсем неопытные специалисты, предложений поступало много, ведь сегодня сёла как никогда нуждаются в квалифицированных, дипломированных кадрах. Была у них и возможность остаться в краевой столице, найти непыльную работу в одной из многочисленных городских компаний и спокойно строить семейное счастье.
- Только зачем? – пожимает плечами Дмитрий Нейфельд. – В Барнауле суета, хаос, а здесь тишина, красота, свежий воздух.
Рассматривая разные варианты, молодожены остановились на Алейском районе – как оказалось, сельское хозяйство здесь развито гораздо лучше, чем в родной Кулунде. Дмитрий сразу устроился в ООО "Яровское", а Татьяна стала учить малышей в Безголосовской школе.
Так получилось, что Дмитрий сразу попал в самую гущу событий – его приём на работу аккурат совпал с жаркой уборочной страдой в районе. Лето для урожая выдалось тяжелым, поэтому убрать выращенное надо было в кратчайшие сроки. Для раздумий времени совсем не было, и Дмитрий с головой ушёл в работу. Ненормированный рабочий день, незнакомый коллектив, внушительный автопарк сельхозтехники не испугали парня и с первым своим "профессиональным" экзаменом, несмотря на трудности, он справился.
Ответственность несмотря на молодость у Дмитрия Нейфельда огромная. Механизаторы, которые находятся у него в подчинении – крепкие деревенские мужики и к ним нужен особый подход. Абсолютно вся техника хозяйства должна быть исправна и готова к выходу в поле, а без жесткой дисциплины это невозможно. Тем не менее имея запись в трудовой книжке "заведующий", Дмитрий не сетует на то, что ему самому иногда приходится надевать рабочую одежду и помогать мужикам с ремонтом техники, ведь всё должно проходить под его личным контролем. Парень уже освоил токарный станок, мечтает научиться работать и на фрезерном.
Заработная плата у Дмитрия по сельским меркам вполне приличная. Но в деревне всегда есть и другие возможности пополнить семейный бюджет, например, завести хозяйство. Этим чета Нейфельд решила заняться в ближайшем будущем, когда решит проблему с собственным домом, ведь пока его приходится снимать. Всё устраивает молодых супругов, единственный минус – от родственников далеко. Но есть решение и этой проблемы – в Безголосове хорошая телефонная и интернет-связь. Дмитрий также, как и первый наш герой – Алексей Конюшенков из села Осколково, осенью прошлого года получил краевые и районные "подъемные" в размере 150 и 15 тысяч рублей, что стало существенной поддержкой для молодого специалиста.
Жить в деревне, конечно, непросто – сказывается и удаленность от города, и отсутствие некоторых благ цивилизации, и неразвитая инфраструктура. Тем не менее хочется, чтобы в наши сёла возвращалось и приезжало как можно больше молодежи, чтобы ребята не просто отрабатывали два-три года и уезжали, а обзаводились семьями, детьми, пуская корни именно на алейской земле. В то время, когда молодежь в массовом порядке рвется в город, Дмитрий Нейфельд своим примером показывает, что работать можно и в глубинке. А будет жить село, будет жить район, будет жить и Россия.