Поздравить директора и весь коллектив прибыла глава Администрации Алейского района Светлана Агаркова.

– Уважаемые работники Алейского центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, в преддверии Международного женского дня пришло приятное известие – деятельность вашей социально ориентированной некоммерческой организации отвечает всем требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений. Министерством труда и социальной защиты Алтайского края выдан соответствующий сертификат со сроком действия до 2020 года, который я вам с удовольствием и передаю. Такие сертификаты – большая редкость, на моей памяти есть лишь единичные примеры их вручения. Несмотря на то, что на территории района работает огромное количество организаций, одних только фермерских хозяйств более ста шестидесяти, в год выдается один, максимум два сертификата. Поэтому очень рада и горжусь тем, что региональный реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей пополнило наше, алейское, учреждение. Ещё раз поздравляю вас с этим важным событием и хочу, чтобы вы всегда оставались верны своей организации, – обратилась к коллективу центра Светлана Агаркова.

Пожелав директору КГБУ "Алейский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей" Ирине Шокоровой успехов в работе, глава Администрации района выразила надежду на то, что и в дальнейшем данный работодатель будет так же ответственно подходить к выполнению своих обязательств. Не обошлось торжественное мероприятие без подарков. По случаю 8 Марта Светлана Агаркова вручила всем женщинам цветы, получив в свою очередь от коллектива детского дома картину ручной работы с использованием природного материала. К изготовлению такого дорогого подарка воспитанники центра подошли творчески, приложив на уроках труда максимум внимания, терпения и умения.

В этом году КГБУ "Алейский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей" отметит своё 20-летие. Имея в штате 46 сотрудников, 15 из которых педагоги, руководство учреждения предусматривает для них широкий перечень социальных льгот и гарантий. Для работников не только созданы комфортные условия труда и отдыха, осуществляется выплата материальной помощи, проводятся праздничные мероприятия, но и обеспечивается своевременное повышение их квалификации. Немаловажным является ещё и то, что в организации в полном объеме исполняются требования трудового законодательства в части уровня заработной платы и уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды. За последние два месяца текущего года средняя зарплата педагогических работников составила 19520 рублей, что для Алейского района редкость.

– В центре воспитываются 29 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Основная цель нашей работы – наилучшее обеспечение их интересов. Деятельность учреждения построена на принципах гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности и свободного развития личности. Создавая благоприятные и безопасные условия пребывания детей, мы в первую очередь защищаем их законные права, в том числе право ребёнка жить и воспитываться в семье. Наш коллектив маленький, но очень дружный, благодаря чему ребятишкам, оставшимся без родительской любви и тепла, в полной мере обеспечиваются необходимые условия для их содержания, воспитания и образования. В ответ на это руководство учреждения идёт навстречу своим сотрудникам, соблюдая все нормы законодательства в области социально-трудовых отношений. Для нас этот сертификат – не дань моде, а осознанный шаг, к которому мы шли два года. Получить такой документ – значит соответствовать ряду серьезных требований и быть на уровне лучших организаций края, тем самым поднимая статус нашего родного района, – подвела итоги торжественной встречи директор КГБУ "Алейский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей" Ирина Шокорова.

Справка

Критерии отнесения работодателей к категории социально ответственных и социально ориентированных утверждены Указом Губернатора Алтайского края от 12 марта 2015 года №22 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края". В настоящее время в региональном реестре числятся 374 социально ответственных и социально ориентированных работодателя. Это ещё раз доказывает то, что социальный проект по формированию института социально ответственных работодателей имеет в крае устойчивое развитие.