О руководителе сельскохозяйственного производственного кооператива, депутате Государственного Собрания РМЭ Александре Евдокимовиче Павлове нельзя рассказать в отрыве от его вотчины — сельхозпредприятия, где он проводит большую часть своего времени — если можно так выразиться, “живет” без отрыва от производства и людей, здесь работающих.
Детские мечты наяву...
Родился, вырос и проживает в деревне Шеменер-Мучаш. Еще мальчишкой задумал связать свою судьбу с работой на земле. Помнится, в одном из школьных сочинений подростком выразил на бумаге сокровенное: “Хочу стать председателем колхоза...” По окончании Ильпанурской восьмилетней школы долго не раздумывал, поступил в Марийский совхоз-техникум, где выучился на агронома. Затем служба в армии, после которой вернулся в родное хозяйство, где прошел путь от разнорабочего до главного агронома. В 1999 году возглавил сельхозпредприятие.
Вместе с супругой Натальей Александровной, врачом районной больницы, воспитывают двоих замечательных детей. Рабочий, учетчик, агроном-семеновод, главный агроном, председатель кооператива — этапы жизненного пути и профессионального становления. Лауреат Государственной премии РМЭ за 2008-2009 годы в области сельскохозяйственного производства имени В.П.Мосолова. Заслуженный работник сельского хозяйства Республики Марий Эл. Депутат Государственного Собрания РМЭ.
Растениеводство
Большое внимание в хозяйстве уделяется растениеводству. Основную площадь занимают яровые и озимые культуры, кроме которых выращивают многолетние и однолетние травы, кукурузу и картофель. Заблаговременно подготавливаются к проведению весенне-полевых работ: протравливают высокорепродуктивные сортовые семена современными пестицидами, закупают горюче-смазочные материалы, запчасти, минеральные удобрения и средства защиты растений.
Следует отметить, начинают здесь весенний сев яровых зерновых и бобовых культур одними из первых в районе, и в самые сжатые агротехнические сроки завершают весь комплекс весенне-полевых работ с соблюдением всей технологии возделывания сельскохозяйственных культур. Делается все для того, чтобы заложить в оптимальные сроки зеленые корма, сенаж, сено, так как основная выруч ка поступает от производства и продажи молока.
В текущем году урожайность составила 23,3 ц/га, валовой сбор зерновых и зернобобовых культур — 5363 тонны.
Животноводство
На сегодняшний день в сельхозпредприятии содержится 1178 голов крупного рогатого скота, из них 509 коров. По итогам 2018 года производство молока от одной коровы составило 7249 кг, что на 10% больше аналогичного периода за предыдущий год. Среднесуточный привес на выращивании и откорме скота за тот же год составил 781 грамм, что на 12% больше.
Одна из важнейших задач — племенная работа со стадом, успех которого определяется состоянием его воспроизводства. Поэтому активно приобретаются племенные нетели и телки, параллельно выбраковываются низкопродуктивные животные. Не менее важны полноценное кормление, своевременное лечение заболеваний животных. Совокупность всех перечисленных факторов прямо влияют на рентабельность молочного скотоводства, показатель которого составил по итогам 9 месяцев 2019 года 27%.
Корма в производстве продуктов животноводства занимают главенствующее значение, поскольку обуславливают продуктивность животных. В текущем году заготовлено: сена — 826 тонн, сенажа — 10703 тонны. Всего на одну условную голову приходится 41 центнер кормовых единиц на зимний стойловый период.
“Основной двигатель” — люди...” —
Так считает Александр Павлов. — Самое сложное для любого руководителя — построить отношения с ними... К каждому нужен особый подход”. Организаторские способности и талант созидания, профессиональная компетентность, умение слушать и слышать, находить подход к каждому, идти на компромисс, учитывать советы и прислушиваться к мнениям, а главное, личный пример — вот составляющие успешной руководящей деятельности.
Лучше, чем работающие рядом люди, наверняка никто не расскажет. По их мнению, Александр Евдокимович — требовательный, и прежде всего к себе, принципиальный, в курсе всего и вся, что происходит на любом производственном участке. Сегодня на предприятии трудятся более 100 человек. Здесь каждый ответственен за вверенный участок — иначе и быть не может: любой сбой в отлаженной цепочке скажется на конечном результате. “Кадры решают все”, — уверен руководитель. Поэтому уделяет большое внимание подбору и подготовке главных специалистов, механизаторов, постоянному повышению их квалификации. К примеру, не первый год радуют высокими намолотами комбайнеры Геннадий Кондратьев и Александр Автономов. Добились лучших результатов доярки: Дина Озерова — 6080 кг, Алевтина Ятманова — 6160 кг, Наталья Кондратьева — 5506 кг от одной коровы; животноводы на откорме КРС: Маргарита Автономова — 809 граммов, Татьяна Бушкова — 775 граммов и Роза Фадеева — 693 грамма; Роза Инородцева на доращивании — 874 грамма.
В бывшем полуразрушенном Доме животноводов после капитального ремонта открылась красивая современная столовая, оборудованная новейшей техникой, где ежедневно обедают работники. Отрадно, что люди откликаются на доброе заботливое отношение добросовестным трудом, который и оплачивается заслуженно — средняя заработная плата по итогам 9 месяцев этого года составила 23 тыс. 352 рубля.
Стабильность — залог развития села. В СХПК “Победа” чувствуешь это на любом производственном участке. Объяснение тому простое — результат нескольких слагаемых: ум, прозорливость, профессиональная компетентность и человеческая порядочность... Из которых и складывается успех...