— Можно ли вести трудовую книжку, как раньше, в бумажном формате?

— Да, можно. Для этого необходимо подать работодателю соответствующее письменное заявление до конца 2020 года. В таком случае трудовая книжка будет вестись и в старом, и в новом формате одновременно. Работодатель продолжит вести трудовую на бумаге и в том случае, если работник не подаст заявление до конца 2020 года.

— Все работники могут сохранить письменный формат трудовой книжки?

— Все, у кого трудовая книжка уже есть или появится до конца 2020 года, смогут сохранить ее в обычном формате. Если человек устраивается на свою первую работу в 2021 году или позже, данные о его трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

— Что делать с бумажной трудовой книжкой после перехода на электронную?

— Бумажную трудовую книжку нужно сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются только сведения начиная с 2020 года.