Образовательные учреждения Топчихинского района, как, впрочем, и всей страны, всё лето готовились к очередному учебному году: делали ремонт, обновляя "уставшие" кабинеты, выращивали овощи на своих огородах, ухаживали за школьной территорией. Много работы было сделано в течение лета.

Теперь, когда всё уже почти готово, хочется спросить: "А как же учителя? Они тоже готовы? Во все ли кабинеты они зайдут, чтобы улыбнуться детям и начать урок?"

Этот год для школ Топчихинского района оказался очень "плодородным". Ведь он подарил образовательным учреждениям десять молодых специалистов, которые первого сентября переступят порог учебного класса в качестве педагогов.

Для привлечения молодых кадров постарались и руководители школ, и комитет по образованию Топчихинского района. Директора сами выезжали на встречу с будущими педагогами в рамках акции "Ярмарка вакансий", мониторили в поисках специалистов различные сайты, сами размещали освободившуюся вакансию, предлагая выгодные условия работы. Комитет по образованию по возможности предоставлял и предоставляет абитуриентам, желающим стать учителями, целевые направления, тем самым создавая гарантии для школ в будущих специалистах. К слову сказать, именно благодаря этому в Кировской школе появился учитель русского языка и литературы.

Каковы же результаты этих усилий? ТСШ № 2, Белояровской и Кировской школам повезло больше всего – к ним придут по два молодых специалиста. Педагогический состав ТСШ № 1 пополнится учителем химии. Чистюньские школьники будут заниматься в обновлённом спортивном зале с новым педагогом. Постигать основы физики с молодым педагогом предстоит ребятам из Фунтиковской школы. Победимские дошколята в новом учебном году с улыбками и интересом встретят своего молодого воспитателя.

Для привлечения молодых педагогов в село и для повышения престижа труда учителя в Алтайском крае предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 250 тысяч рублей – для выпускников высших учебных заведений и 150 тысяч рублей – для выпускников средних специальных учебных заведений. Получателями данного пособия в нашем районе станут шесть молодых специалистов, поскольку они пойдут работать в школы с численностью детей до двухсот человек. Получив эти деньги, начинающие педагогические таланты должны будут отработать на своём месте три года. Кроме того, все пришедшие молодые учителя получат материальную поддержку от района – в размере 20 тысяч рублей. Но начинающий учитель нуждается не только в материальной помощи, но и в методической, профессиональной, а порой – и просто в дружеском совете. В этом им поможет педагогический коллектив, в который будущим учителям предстоит влиться.

Хотелось бы верить, что трудности и первые ошибки не оттолкнут их от выбранного пути, а напротив, закалят характер и подвигнут на покорение педагогических высот.

Татьяна БУЖАНОВА.

Фото автора.