Сегодня в Невельском районе возникла проблема отсутствия кадров. Да, да, вы не ослышались. Если буквально лет десять назад мы говорили, что у нас не хватало рабочих мест, то сегодня организации и предприятия нуждаются в профессиональных кадрах.
Это касается как бюджетной сферы, так и рабочих профессий. Это не пустые слова, это факт, доказательством которого служат еженедельные объявления в газете "НВ" - требуется, требуется ...
Всем известно, что первым, кто знает все о рынке труда в районе, является Центр занятости населения, где сотрудники занимаются не только постановкой на учет безработных или нуждающихся в работе граждан, но и трудоустройством населения, даже несовершеннолетнего. О последнем пойдет речь сегодня.
Чтобы привить те или иные качества ребенку, необходимо начинать с детства. Этим мы не сделали открытие, об этом, скорее всего, знает каждый, но каждый ли из взрослых придает этому практический смысл. Ребенок, он, как губка, с детства впитывает все, что его окружает, копирует поведение родителей, воспитателей и тех людей, кто с ним рядом. Именно с детства необходимо закладывать в ребенка трудолюбие и целеустремленность. Скажете, демагогия, да нет, друзья. Вернемся к проблеме кадрового вопроса. Сегодня в Невеле сложилась ситуация, когда на многих предприятиях не хватает сотрудников. А где их взять? Да растить их надо! Прививать интерес к профессии, любовь к родному краю, и, как бы банально ни звучало, к трудолюбию.
Поностью статью читайте в газете "Невельский вестник".