Документ подписали глава региона Андрей Клычков от лица Правительства Орловской области и руководители более 20 орловских предприятий, большая часть из которых работает в сфере АПКСогласно подписанному документу, организации обязуются повысить заработную плату работников в 2019 году не ниже чем на 10%, своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам, принимать меры по предотвращению возникновения задолженности по заработной плате.

Правительство Орловской области будет создавать благоприятные условия хозяйствования и предпринимательской деятельности, оказывать содействие в продвижении товаров (продукции) Орловских производителей на внутренние и внешние рынки, содействовать кадровому обеспечению организаций, реализовывать мероприятия по совершенствованию системы профессионального образования, отвечающей потребностям рынка труда. Также региональное Правительство намерено обеспечивать координацию взаимодействия участников Хартии, проводить мониторинг и информационное сопровождение ее реализации.

Хартия действует с момента ее подписания в течение неограниченного срока и открыта для присоединения к ней других юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Орловской области.

Андрей Клычков выразил благодарность руководителям предприятий, которые дали согласие на подписание хартии по добровольному повышению оплаты труда своим работникам. "Это хороший пример и первый шаг к решению поставленной Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным задачи по снижению уровня бедности населения в два раза к 2024 году. Уверен, что совместными усилиями с вами и другими работодателями мы сможем обеспечить в регионе рост реальной заработной платы и повышение качества жизни населения. Это наша стратегическая задача", - подчеркнул Губернатор.

Как отметил глава региона, основными результатами совместной деятельности органов власти и предпринимательского сообщества должны стать дальнейший рост всей региональной экономики и улучшение производственных показателей каждого отдельно взятого предприятия.

По словам Андрея Клычкова, среди наиболее актуальных вопросов – привлечение высококвалифицированных работников, увеличение производительности труда и создание высокопроизводительных рабочих мест. Все перечисленные условия возможно выполнить только путем обеспечения выплаты достойной заработной платы.