Обучение уже прошли 1051 человек. На эти цели на 2020 год в Удмуртии выделено более 45 млн рублей. Осваиваются следующие направления: финансовые основы, компьютерная грамотность, информационные технологии. Проходят обучение по таким профессиям, как делопроизводитель, менеджер, охранник, повар и другие. Крупные предприятия Удмуртии, такие, как например, заводы "Ижсталь", "Аксион-холдинг", "Элеконд", активно включаются к переобучение своих сотрудников предпенсионного возраста.

Обучение реализуется в рамках национального проекта "Демография", инициированного президентом РФ Владимиром Путиным. Одна из ключевых задач национального проекта – это создание комфортной и полноценной среды проживания для людей старшего поколения. И чтобы не подвергать пожилых людей риску в условиях сложной эпидемиологической обстановки, обучение проходит в дистанционном формате, сообщил Глава республики Александр Бречалов.

По данным Центра занятости населения в Дебёсском районе в 2019 году обучение прошли 37 человек предпенсионного возраста. В 2020 году – 7 человек по программам профобучения и переподготовки кадров. Чтобы пройти переподготовку необходимо самостоятельно обратиться в центр занятости или получить направление на обучение от работодателя. Работодателю на обучение работников выделяется специальная субсидия.

Напомним, переобучение предпенсионеров входит в проект "Старшее поколение" и будет действовать до 2024 года, запущен в 2019 году. За прошлый год целевой показатель по переобучению и повышению квалификации граждан 50-ти лет и старше Удмуртия перевыполнила.