Если предприятие закрылось и выходить некуда, а на другом не торопятся брать мамочку с маленьким ребенком. Чтобы помочь таким женщинам найти работу, служба занятости предлагает программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, о которой корреспонденту "НП" рассказала начальник отдела трудоустройства ЦЗН Бирилюсского района Татьяна Михайловна ЕВСЕЕНКО.
- Татьяна Михайловна, кто может принять участие в программе?
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности.
Для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту жительства и предоставить определенный пакет документов.
- Какие услуги предоставляются в рамках программы?
- В рамках программы женщинам предоставляется бесплатное обучение и финансовая поддержка – на проезд к месту обучения и обратно, выплата суточных за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки, найм жилого помещения на время обучения в размере фактической стоимости, подтвержденной соответствующими документами, но не более 550 рублей в день.
Условием предоставления финансовой поддержки женщинам, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, является договор о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании, заключаемый между центром занятости населения и женщиной.
- Где и как осуществляется обучение?
- Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности, находящихся как в местности, где проживает женщина, так и в других городах и районах края. Направление на обучение в другие территории производится только по согласованию с женщиной.
Обучение женщин проводится в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями.
Продолжительность профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не превышает 6 месяцев.
Обучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
Образовательные организации, на базе которых проводится обучение женщин, по согласованию с работодателями, могут изменять продолжительность обучения (в пределах 6 месяцев), определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.
Кроме того, центр занятости населения по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и заключает договор о профессиональном обучении между центром занятости населения, работодателем, учреждением и женщиной.
- Какие профессии для себя выбирают женщины?
- Большинство женщин, планирующих в ближайшее время возвращение к трудовой деятельности на прежнем месте работы или в другой организации, выбирают востребованные на рынке труда профессии (специальности) - бухгалтер, делопроизводитель, менеджер по персоналу, портной, закройщик, маникюрша, парикмахер, повар, кондитер и другие.
Например, сейчас жительница районного центра обучается в Ачинском колледже транспорта и сельского хозяйства на парикмахера, а женщина из поселка Рассвет планирует пройти переподготовку по специальности – массажист в Ачинском медицинском техникуме.
По краю, с начала года, уже около 350 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли обучение по направлению служб занятости населения. Кроме того, для 37 женщин, проживающих в отдаленных территориях края, организовано обучение в другой местности. Служба занятости населения оказала им финансовую поддержку на оплату проезда и найм жилья.
В 2018 году за счет средств краевого бюджета планируется обучить не менее 900 жительниц Красноярского края.