Но когда участок возглавил Андрей Волков, руководитель предприятия Александр Борисович Иконников поставил перед ним задачу – увеличить объёмы производства, а значит и количество работающих.
И за короткое время было организовано две бригады. Ещё одна занималась производством пихтового масла. Для этого приобрели оборудование, обустроили здание, и работа закипела. Но проработала бригада всего год. Произвели 1088 кг масла и остановились. Потребитель из Белгорода снизил в два раза цену, и производство стало нерентабельным. Что сделаешь? Законы капиталистического рынка! Теперь оборудование законсервировано.
На участок, где когда-то размещалось Хвощёвское лесничество леспромхоза, мы с Андреем Волковым приехали около восьми утра. Но лесозаготовители практически все были уже на месте. Моё предложение сфотографироваться побригадно встретили шутками-прибаутками и лёгким ворчанием – "лучше бы зарплату прибавили". Но процесс пошёл оперативно и в нужном русле. И уже в восемь утра бригады разъехались по рабочим местам.
– Ехать ребятам далековато, – рассказывает несколько позже Андрей Иванович, – лесоделяны находятся примерно в 35 километрах. К тому же дороги – не дороги, а одни направления.
– Андрей Иванович, расскажите, как работает участок?
– Да в целом – нормально. Проблемы бывают во время распутицы весной да когда дождливая осень. Планы мы все выполняем, в том числе и производственные задания.
– Это как было раньше – социалистические обязательства?
– Что-то вроде этого. Только их ставит директор, а мы исполняем.
– Заготовка леса – высокорентабельное занятие?
– В целом – рентабельное. Вот за август (данные представила бухгалтер Лидия Неустроева) мы отгрузили леса на 4637 тысяч рублей. Самые крупные затраты – зарплата, ГСМ, аренда техники, аренда леса. На это ушло два с половиной миллиона. Но это только по нашему участку. Летом всегда затрат меньше, чем зимой.
– Кстати, зарплата у работников, если не секрет, какая?
– У тех, кто работает в лесу, в среднем 25–30 тысяч в месяц. Но, опять же, летом она больше. Хотя, у нас стабильное производство, так что большой разницы в зарплате по месяцам нет.
– О людях расскажите.
– Коллектив у нас тоже стабильный. В основном – кордонские, только три человека из третьей бригады – залесовские. Выделять кого-то не хотелось бы. Но вот Иван Чернов, бригадир первой бригады, уже больше сорока лет трудится в лесу. Андрей Шинкоренко на лесовозе работает 15 лет. У нашего бухгалтера Лидии Борисовны Неустроевой трудовой стаж – 48 лет. Но в большинстве своём работники среднего возраста. Всего у нас трудятся 27 человек. Бригадиры тоже с приличным опытом. Во второй бригаде Дмитрий Жиженко, а в третьей – Вячеслав Ростовцев.
– Как насчёт перспективы?
– Думаю, что работы нам хватит ещё на много лет.