Сегодня это ООО "Трест". Генеральным директором его является Алексей Гришин, проживающий в Новосибирске. Но здание и оборудование он арендует у ООО "ЛТД", где является одним из ведущих менеджеров. Всей текущей работой в ООО "Трест" руководит исполнительный директор Фёдор Мясников.
Год назад я уже рассказывал о делах предприятия. Что изменилось за это время? Об этом интервью с Фёдором Михайловичем.
– В целом как обстоят дела у вас на предприятии?
– Если в целом, то – нормально. Работают порядка 30 человек. Трудятся в основном операторами на шести линиях: ленточная пакля, льноджутовый утеплитель (войлок), чесальная, трепальная и две линии по изготовлению пакли.
На сегодня в день мы делаем 2,5 т пакли, из них 2 т – на утеплители, остальное – пакля. На продажу можем представить паклю любой фасовки (15, 20, 30, 40, 50 кг).
– На каком сырье работаете?
– В основном на льне-кудряше, но хорошего качества. Завезли его из Тальменского, Кытмановского, Косихинского районов. Из нашего – мизер. В ОАО "Залесовское" и ООО "БиоЛён" есть свои линии по переработке. И не только поэтому. Местная треста хуже по качеству. При выращивании льна необходимо чётко соблюдать технологическую цепочку. В прошлом году закупили тресту в с. Акулово с тысячи гектаров. Так там лён очень хороший – чистый (без сорняка) и очень ровный по размеру. В этом году они засеяли 2000 га, и мы с ними заключили договор о закупе сырья.
Сейчас у нас запасы – на 3 месяца. Короче, до нового урожая.
– А как обстоят дела с реализацией?
– Всю зиму мы работали на склад (накопилось 150 т пакли), а в летние месяцы наша продукция ушла "влёт".
В это время зазвонил сотовый, и слышу: директор говорит, что на сегодня пока нет возможности для таких объёмов.
– Из Новосибирска звонили, – поясняет он, – там есть завод, в состав продукции которого входит пакля. Им нужно много пакли, а такого объёма у нас пока нет.
Хоть сегодня мы можем организовать на предприятии вторую смену. Установили дополнительно чесальную машину (б/ушную, но в хорошем состоянии). И, думаешь, в чём проблема? Некому работать! Население села – семь тысяч человек, а мы не можем набрать на вторую смену 14 рабочих. Много раз обращались в Центр занятости, нам направили 3 безработных, из них закрепился один.
– Может, зарплата маленькая или условия тяжёлые?
– Рабочий день у нас – с 9.00 до 17.00 часов. Один час – обед, ещё 30 минут – "перекур", то есть время для отдыха. Зарплата – от 16 до 22 тыс. рублей, в зависимости от выработки. Зарплату выдаём регулярно, кому нужен аванс – пожалуйста.
А что касается условий, то они всегда на льнозаводе были нелёгкими.
Свою продукцию мы реализуем в Кемеровскую, Новосибирскую области, Якутию, Горный Алтай, Барнаул, в отдельные районы нашего края. Но этими вопросами занимается конкретно генеральный директор и его менеджеры.
– Говорят, к тебе китайцы приезжали? Каков результат?
– Да пока никакого, взяли образцы продукции, и на этом всё. Правда, они с восторгом все сфотографировались на фоне советского герба и барельефа Ленина. Они у нас перед входом сохранились с прежних времён.
В цехе, куда мы вошли с Фёдором Михайловичем, очень шумно от работающих механизмов. Пыль была, но что сделаешь – производство такое. Некоторые из женщин работали в марлевых повязках, но многие уже привыкли и не обращали внимания на дискомфорт.
Работали все линии, кроме одной.
– Вот как раз на ней и некому работать, – поясняет директор.
Я делаю снимки, но рабочие внимания на меня не обращают. Да и весь процесс производства не предполагает отвлекаться. Мастер смены Галина Гончарова улыбается мне как старому знакомому. В этой должности она больше десяти лет, и мы с ней уже неоднократно общались.
Дальше разговор с Фёдором Мясниковым продолжился в кабинете.
– В цехе я видел много знакомых лиц. Это говорит о том, что кадровый костяк на заводе всё-таки сохранился?
– Да, много лет у нас трудятся операторами Марина Мищенко, Наталья Дорофеева, Светлана Пьянзина, Галина Гончарова, Сергей Плотников. Очень профессионально, хотя и второй год, работает Александр Некрасов. Уже на пенсии, но ответственно относится к работе слесарь-электрик Виталий Бахарев. Да и другие работают хорошо.
– Короче, Фёдор Михайлович, у вас всё нормально?
– Если не считать, что очень нужны рабочие руки. Причём у нас могут трудиться не обязательно профессионалы, мы научим каждого. Главное – не бояться перетрудиться и иметь желание заработать деньги. Лёжа на диване зарплату не получишь. Поэтому так и напиши – "Мы ждём к себе на производство ответственных работников".