Всеми перечисленными навыками обладает главный бухгалтер комитета по образованию Светлана ЛАРИНА (на снимке с Юрием Самсоненко, врио заметителя начальника управления спорта и молодёжной политики Алтайского края), которая за многолетний добросовестный труд и профессионализм награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки Алтайского края.
Человеку, далёкому от бухгалтерии, работа бухгалтера представляется скучной и однообразной. Бесконечные цифры, отчёты, расчёт налогов – кому это может вообще понравиться? Бухгалтеров обвиняют в излишней строгости, педантичности и нетерпимости к чужим ошибкам. Так ли это на самом деле?
Светлана Николаевна категорически против того, чтобы её работу называли скучной и однообразной – слишком много задач решает современная бухгалтерия. А к строгости и педантичности надо, по её мнению, обязательно добавить логику, интеллект, самодисциплину и пр.
Бытует мнение, что бухгалтерия сама выбирает специалиста, если он этого достоин! Наша героиня как раз из тех, кого профессия полюбила. Уроженка южного Казахстана, она закончила Новосибирский институт советской кооперативной торговли. В Крутихинский район приехала по распределению инженером-технологом. В августе 91-го (уже начался распад советской экономики) работала специалистом в комитете по приватизации районной администрации. Спустя 10 месяцев, по рекомендации Лидии Иванниковой, возглавлявшей в то время финкомитет, стала главным бухгалтером районной администрации. Последние 11 лет работает в комитете по образованию. Сегодня с трудом верится, что в середине 90-х бухгалтеры обходились без компьютеров, Интернета и Налогового кодекса РФ. Всё в корне изменилось, и уже недостаточно знаний лишь одного закона о бухгалтерском учёте и ПБУ (правил бухгалтерского учёта).
Сегодня специфика профессии требует знаний современных бухгалтерских компьютерных программ, а виртуозное владение Excel – это само собой разумеется! Также само собой подразумевается, что нужно иметь понятие о том, что такое ЭЦП (электронно-цифровая подпись), и уметь ею пользоваться. И это самая малость из того, что еще надо знать, чтобы быть профессионалом.
Ещё год назад отдел бухгалтерии под руководством Светланы Лариной обслуживал 21 образовательное учреждение района, после некоторых преобразований количество юрлиц сокращено до 6. Однако объём работы в связи с появлением школьных и дошкольных филиалов не изменился. Напряженный ритм труда, где рутинные будни сменяются авралами или отчётными кампаниями с раннего утра до позднего вечера всё так же присутствуют.
Светлана Николаевна гордится своей работой. Если кто-то заглянет в итоговые отчёты по исполнению бюджета в конце года, то легко может определить, что до 70% районного бюджета – это средства образования.
Такие вот обороты в руках хрупкой милой женщины из мира дебета и кредита.