Иностранным гражданам, прибывшим в безвизовом порядке и желающим осуществлять трудовую деятельность в РФ, необходимо оформить патент, как для осуществления трудовой деятельности по найму у граждан РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, так и для осуществления трудовой деятельности у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
В течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ необходимо представить:
1) заявление о выдаче патента;
2) нотариально заверенный перевод паспорта
3) ксерокопию и оригинал миграционной карты с указанием работы как цели визита в РФ
4) действующий на территории РФ на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного мед. страхования, заключенный со страховой организацией, либо договор о предоставлении платных мед. услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в Саратовской области. Данный Договор (полис) должен обеспечивать иностранному гражданину оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной мед.помощи в неотложной форме;
5) мед. комиссия (отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у ВИЧ-инфекции.
6) документ, подтверждающий владение русским языком, историей России и основ законодательства РФ, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 ФЗ № 115 от 25/07/2002 г.
7) квитанция уплаты штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента по истечении 30 календарных дней со дня въезда в РФ по ст.18.20 КоАП РФ (10000-15000 руб.)
8) копия уведомления о постановке иностранца на миграционный учет
9) цветное фото 3X4
Сумма налога в 2016 году составит 3 136,80 рублей в месяц.
Подтвердить владение русским языком, историей России и основами законодательства РФ можно:
- сертификатом (сдача экзамена на территории РФ)
- документом гос.образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории СССР до 1 сентября 1991 года;
- документом об образовании или о квалификации, выданным лицам, прошедшим гос. аттестацию на территории России с 1 сентября 1991 года (диплом об окончании училища, техникума, института).
Перечень вопросов экзамена размещен на сайте: http://testcons.ru/.
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца, общий срок действия патента с учетом продлений не более 12 месяцев со дня выдачи патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог, иначе срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем оплаты.
Срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента. Если срок действия имеющегося патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания обязан выехать из Российской Федерации.
В течение 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица, обязан представить лично (Саратовская область, г. Энгельс, Пробуждение, строение 4. Контактные телефоны отдела по вопросам трудовой миграции: 8 (845 3) 79 53 30; 79 55 60) либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в УФМС России по Саратовской области, по адресу: 410040, г. Саратов, пр. 50 лет Октября, д. 108 "У", копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В случае не представления вышеуказанных документов, патент аннулируется.
Работодатель или заказчик работ (юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять УФМС России по Саратовской области, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора.