Еще совсем недавно в Ромодановском районе остро стоял вопрос обеспечения кадрами врачей районной поликлиники. Нехватка квалифицированных медицинских работников - проблема не только муниципального, но и российского масштаба. Несколько лет назад Президент России В.В. Путин своим майским Указом поручил разработать комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами и их социальной поддержки. Благодаря принятым законам, ситуация с дефицитом врачей в сельской местности нашей республики меняется в положительную сторону.
Активно подключился к решению этой проблемы и назначенный два года назад главный врач ГБУЗ РМ "Ромодановская поликлиника" А.Л. Назаров. Первоочередной задачей для себя, как руководителя, он поставил именно кадровый вопрос. В своей деятельности руководитель медучреждения сделал в коллективе правилом содействие начинающим специалистам, создание условий для работы, быта. И это даёт свои результаты. На сегодня, по словам Алексея Леонидовича, районная поликлиника обеспечена узкими специалистами полностью.
- В прошлом году в нашу поликлинику пришли работать четыре молодых врача: терапевт участковый, два педиатра участковых и врач-кардиолог, трое из которых - участники программы "Земский доктор". Напомню, что реализация данной программы является неотъемлемой частью национального проекта "Здравоохранение". В его рамках предусматривается выделение 1 млн. рублей врачам, переезжающим в сельскую местность, где они будут трудиться не менее пяти лет. В наступившем году мы приняли еще трёх врачей-терапевтов. Молодые специалисты очень ответственные, помогают друг другу, советуются с опытными врачами и уже получают положительные отзывы от пациентов. И это радует, - рассказывает нашей газете Алексей Леонидович.
Наталья Сергеевна Коровина - одна из тех, кто пополнил ряды молодых докторов. Она - врач терапевт участковый. Приехав работать в сельскую местность, Наталья Сергеевна стала участником программы "Земский доктор". Она родилась и выросла в нашем райцентре, с "золотой" медалью окончила Ромодановскую среднюю школу №1. Ещё в те годы Наталья начала понимать, что хочет связать свою жизнь с профессией врача, к тому же, биология и химия ей всегда были особо интересны. Поэтому окончив школу, она успешно поступила в медицинский институт МГУ им. Н. П. Огарёва, где обучалась шесть лет. По окончании ординатуры, которую она проходила в родной поликлинике, девушка, не сомневаясь, получив диплом, осталась здесь работать.
Мы спросили Наталью Сергеевну, какие у неё впечатления работы, от места, где теперь трудится, и вот, что она ответила:
- Мне нравится то, чем я занимаюсь, люблю свою работу. Приятное впечатление и о нашей поликлинике. Везде сделан ремонт, всё новое. Быстро подружилась с коллегами, а дружный коллектив, как известно, положительная среда для плодотворной работы.
На начальном этапе профессиональной деятельности очень помогает нашей героине помогла поддержка старших коллег, которые всегда готовы прийти на помощь молодому специалисту. Среди них такие опытные врачи, как Лариса Петровна Балясова и Ринат Харисович Кадикин.
Радушно молодого специалиста приняли не только коллеги, но и пациенты. Больше всех новому доктору обрадовались пенсионеры, которые по возрастным причинам чаще посещают поликлинику.
- Приходят на прием бабушки и дедушки, знакомятся. Многие из них знают меня и моих родителей. Кто-то с ними работал, кто-то живет по соседству. Первое время удивлялась их интересу и вниманию к моей персоне, а потом поняла, что это особенность жизни и работы в сельской местности. Ведь здесь все друг о друге знают. В какой-то мере это даже помогает наладить контакт с пациентами, - делится молодой доктор.
Сложным испытанием стала работа в период пандемии. Нагрузка многократно возросла. В настоящее время молодой врач ведет прием пациентов, проводит профилактику сезонных заболеваний, заботится о здоровье маломобильных пациентов на своем участке. Каждый из них ждёт внимания, доброго слова, профессиональных осмотра и постановки диагноза. Разочарований в профессии у нашей героини нет, хочется верить, что и не будет.