Закон начал действовать с 1 января 2019 года. По нему: "Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка".

Сейчас для большинства сотрудников главная проблема в том, что для прохождения диспансеризации нужно отпрашиваться с работы, так как она проходит в рабочие часы. Поэтому не все, кто имеет право на прохождение диспансеризации, реально в ней участвуют. С новой поправкой люди станут активнее проходить диспансеризацию. Это также поможет чаще выявлять заболевания на ранней стадии.

Выделен один день освобождения от работы раз в три года. День будет оплачен в размере среднего заработка. Для пенсионеров и предпенсионеров (тех, кому осталось не более 5 лет до срока выхода на пенсию) предусмотрены дополнительные возможности. Они смогут брать для прохождения диспансеризации не один, а два оплачиваемых рабочих дня. Причём каждый год.

Чтобы воспользоваться гарантией, сотрудникам понадобится подавать письменное заявление. При этом день (дни) прохождения диспансеризации определяется по соглашению между работником и работодателем.

За отказ работодателя в предоставлении такого дня специальная норма не установлена, однако за подобное нарушение могут привлечь к ответственности по общей норме ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа для должностного лица - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юридического лица - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Уважаемые жители Красногорского района! Приглашаем прикреплённое население на диспансеризацию! Обращайтесь в кабинет медицинской профилактики № 41, поликлиника, 2 этаж. В 2019 году диспансеризацию могут пройти граждане России, рождённые в следующих годах: 1914, 1917, 1920, 1923, 1926, 1929, 1932, 1935, 1938, 1941, 1944, 1947, 1950, 1953, 1956, 1959, 1962, 1965, 1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998.

Красногорская районная больница.