Глава государства остановился на восьмом июня не случайно, выбор этой даты напрямую связан с историей социальной работы в России. Именно в этот день более 300 лет тому назад, 8 июня 1701 года в российской Империи Петр I издал царский Указ "Об определении в домовых Святейшего Патриарха богадельни нищих, больных и престарелых". Согласно Указа царя, "для десяти человек больных в богадельни должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил".
Шли годы, менялись условия жизни людей, один строй сменял другой, но неизменной оставалась потребность людей в доброте и участии. И сегодня социальные работники выполняют нелегкую, но в высшей степени благородную миссию – оказывают действенную помощь тем, кто в ней нуждается.
От их профессионализма, компетентности и высоких личных качеств во многом зависит качество жизни очень многих людей в нашем районе. Они первыми принимают на себя волны людских проблем и в меру своих возможностей помогают решать эти проблемы.
В канун профессионального праздника мы встретились с заместителем директора Центра социальной защиты населения (ЦСЗН) Трущевой Светланой Валентиновной, которая рассказала, чем живут Балтайские соцработники.
- День социального работника – это не только наш профессиональный праздник, это еще знак высокой оценки нашего труда. Социальные работники всегда там, где трудно. Наши подопечные – это люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации. В первую очередь это люди пожилого возраста.
В этом году принят документ, в котором прописана "Стратегия работы с пожилыми гражданами до 2025 года". В частности в нем говорится о необходимости обратить особое внимание на нужды граждан пожилого возраста и не только на вопросы оказания социально-бытовой помощи, но и на организацию досуга и вовлечения их в общественную деятельность.
Второе направление – это оказание мер социальной поддержки инвалидам и семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, то есть гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании. При этом помощь может оказываться стационарно, полустационарно и надомно. Коллектив ЦСЗН составляет 125 человек, из них социальных работников 72 человека и 1 медицинская сестра, 62% сотрудников имеют высшее и среднее профессиональное образование. Абсолютное большинство (95%) работников женщины.
Всего социальным обслуживанием охвачено 3419 человек (29,8% от численности населения района). Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся под патронажем – 455 человек. Наиболее востребованным у этой категории граждан является обслуживание на дому. Это покупка и доставка продуктов питания и промышленных товаров, доставка воды и, что тоже очень важно, психологические услуги.
Не менее важна наша работа с семьями находящимися в социально опасном положении, а также с семьями находящимися в трудной жизненной ситуации. Наша задача, в первую очередь, помочь им преодолеть трудности и конечно профилактическая работа, чтобы количество таких семей не росло.
Основная причина появления таких семей - социальная. Отсутствие достаточного количества рабочих мест, низкий уровень оплаты труда, значительные задержки с выплатой зарплаты – все это способствует снижению уровня жизни людей и создает проблемы в семье.
Сейчас начинается летняя оздоровительная компания, в прямом и переносном смысле – горячая пора. Начинают свою работу детские оздоровительные лагеря и задача центра направить в них максимальное количество детей находящихся под нашим патронажем. Мы обеспечиваем таких детей бесплатными путевками, а также организуем доставку их к месту отдыха и назад. Кроме этого мы занимаемся выделением путевок детям, находящимся на диспансерном учете. Таким детям путевки выделяются не зависимо от материального положения семьи. Главное чтобы были показания и заключение соответствующего врача специалиста.
Если подвести черту в этом вопросе, то можно сказать, что летняя оздоровительная компания является важнейшей составляющей в воспитательном и оздоровительном процессе. Очень большое количество мероприятий воспитательной, образовательной, культурной, спортивной направленности позволяют не только организовать досуг ребенка, но и начать формирование его интересов и мировоззрения.
Конечно занимаясь столь "тонкими" вопросами, нашим сотрудникам приходится брать часть чужого горя на себя. А для этого надо быть добрым, милосердным, уметь сопереживать, сочувствовать, уметь поставить себя в ту сложную ситуацию, в которой оказался человек. В Балтайском ЦСЗН работает много достойных людей, которые неоднократно доказывали верность своему призванию.
В первую очередь, хочется отметить работников, в чей адрес мы много раз слышали слова благодарности и признательности. Грек Анна Сергеевна, работает социальным работником. Проживая в соседнем, Базарно-Карабулакском районе, она пешком, за несколько километров, зимой и летом идет к своим подопечным ветеранам. Шишкина Анна Александровна, Акчурина Венера Мирзажановна, Володина Елена Николаевна, Савина Елена Николаевна, Чашкина Валентина Александровна – все они уже многие годы плодотворно работают в нашем центре.
Можно было бы еще долго перечислять фамилии, но, к сожалению, мы ограничены форматом газеты. В канун праздника всем сегодняшним работникам и ветеранам, находящимся на пенсии, хочется пожелать здоровья, неиссякаемой энергии, уверенности в завтрашнем дне и бодрости духа.