Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Краснооктябрьского района Нижегородской области

607530 Нижегородская область, Краснооктябрьский район, село Уразовка, ул. Мусы Джалиля, 29
телефон: +7 (83194) 2-14-07
e-mail: uraz-sv@mts-nn.ru

Команда правительства

Врио губернатора Нижегородской области представил 14 мая новый интернет-ресурс по подбору управленческих кадров в регионе – HR-портал "Команда правительства", который он ранее анонсировал в беседе с президентом России Владимиром Путиным.

"Сегодня мы запустили hr-портал, портал государственной и муниципальной службы Нижегородской области, который призван обеспечить на совершенно новом уровне управление жизненным циклом карьеры муниципального и государственного служащего, - заявил в своем вступительном слове Глеб Никитин и добавил, что "портал обеспечит полную информированность кадровых служб о потенциальных перспективных кандидатах, которые есть в их ведомстве или в соседних районах".

Однако, основным преимуществом нового интернет-ресурса глава региона назвал его способность дать любому активному гражданину возможность "заявить о себе, предложить свои идеи и свои услуги для работы в правительстве Нижегородской области, в муниципальных образованиях, соответствующих структурах".

Суть работы hr-портала "Команда правительства" состоит в формировании кадрового управленческого резерва: анкету на портале может заполнить любой россиянин, не имеющий судимости. Среди обязательных требований к кандидату – наличие высшего образования и опыта руководящей работы более 3 лет. После того, как претендент пройдет ряд тестов, призванных определить, в частности, уровень IQ, математические способности, знание русского языка, географии и т.д., HR-специалисты проверят представленные им рекомендации и занесут в базу данных, доступ к которой получат руководители всех уровней региональной и муниципальной власти. Таким образом, выбирая кандидата на вакантную должность на государственной или муниципальной службе, руководители смогут принимать решения о дальнейшем карьерном продвижении с помощью объективных данных.

"Предполагаем на этом портале проводить конкурсы на замещение конкретных должностей, как в правительстве, так и в муниципалитетах. Формировать на его базе управленческий резерв кадров",- пояснил Глеб Никитин. - Этот портал является неким продолжателем дела, начатого импульсным проектом "Лидеры России", который показал огромный интерес молодых управленцев к тому, чтобы заявить о себе в рамках государственной службы, проявить себя, поучаствовать в таком проекте. Наша задача сделать подобного рода проекты постоянно живущими, всем обеспечить возможность в постоянном режиме заявлять о себе и быть вовлеченным в процесс формирования новой команды", - добавил врио губернатора и сообщил, что в целях обмена опытом и дальнейшего развития ресурса РАНХиГС, Центр стратегических разработок и Ассоциация муниципальных образований уже подписали соглашение о сотрудничестве.

Промежуточные итоги работы нового HR-портала будут подведены уже в сентябре текущего года.

Автор: Сельские вести

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 217

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
ОБСУЖДЕНИЕ НА FACEBOOK
КОММЕНТИРОВАТЬ

Captcha
 

МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
Яндекс.Метрика