На днях прошла встреча главы округа Владимира Трескова, специалистов администрации района с руководителями и сотрудниками сельхозпредприятий.
Встреча началась с приятного. Глава округа Владимир Тресков вручил благодарность Министерства сельского хозяйства РФ директору ООО "Лыпское" Владимиру Алексеевичу Варову – за многолетний, добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса, в связи с профессиональным праздником – Днём работника сельского хозяйства.
–Руководитель, несмотря на отдалённость населённого пункта, продолжает развивать, строить корпуса, увеличивать поголовье скота и производительность труда. Очень ценный человек для нашего округа, –отметил Владимир Тресков.
Благодарственные письма Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края вручили председателю СХПК "Юрковский" Галине Ивановне Кернер, инженеру ООО "Лыпское" Геннадию Владимировичу Варову и бухгалтеру предприятия Ирине Леонидовне Вьюжаниной, главе крестьянско - фермерского хозяйства Валентине Николаевне Смирновой.
От администрации Большесосновского района благодарности вручены ещё 50-и труженикам различных специальностей агропромышленного комплекса.
Всем награжденным вручили подарочные сертификаты.
Глава округа отметил, что у награждённых есть чему поучиться в плане профессионализма и трудолюбия. Ещё раз поздравил с прошедшим праздником – Днём сельского хозяйства и пожелал - удачи, здоровья, оптимизма, оправдания надежд на будущее.
Начальник отдела АПК и экономики аппарата администрации района Елена Николаевна Дорошенко осветила предварительные итоги работы в 2021 году по субсидиям и участию в федеральных программах: ремонт автомобильных дорог, водопроводов, объектов культуры и некоторых школ, строительства спортивных и детских площадок, организация учебного пространства "Точка роста" на базе Большесосновской СОШ, строительство контейнерных площадок по сбору мусора, закупка инструментов в музыкальную школу. Уже второй год Большесосновский район одним из первых участвует в краевой программе по борьбе с борщевиком (в этом году обработано около 106 га на территории с. Кленовака, с. Заболотово, д. Вары, с.Баклуши и с. Малая Соснова). Заключен контракт на строительство газопровода протяженностью 23 км. В планах на 2022-й год - участие в федеральных программах по расселению аварийного жилья, строительство детских площадок, участие в региональной программе газификации, получение субсидий на развитие преобразованных территорий.
Обсуждались на встрече вопросы кадрового дефицита, нехватки молодых специалистов (ведь вернуться и устроиться на работу на родной земле не хотят даже студенты средних учебных заведений). Как остановить отток молодёжи из района, как привлечь и убедить их оставаться работать в родном районе? Руководители сельхозпредприятий предложили проводить встречи и экскурсии для школьников по профориентации и приглашать студентов. Объяснять, что здесь специалисты могут получить работу и жилье. Конечно, в условиях современного настроя молодёжи очень трудно убедить их после учёбы идти работать в сельхозпредприятия, но это необходимо делать и начинать необходимо со школы. Так же руководители предложили открыть ставку специалиста по сельскому хозяйству в администрации округа, который будет заниматься проблемами сельхозпроизводителей.
-Для участия в краевых министерских программах по сельскому хозяйству, по животноводству, растениеводству, должна проводиться работа, необходимо разработать инвестиционные проекты до 2024 года. И, если мы не заявимся, то не сможем получить деньги, мы даже не можем войти в эти программы. Как всего этого добиться, если у нас район сельскохозяйственный, а специалиста нет! Необходим грамотный специалист на перспективу развития сельского хозяйства в Большесосновском округе, который будет заниматься этими вопросами. Это принесёт дополнительные деньги в бюджет и расширение производства, строительство новых объектов и жильё, в том числе, дополнительные рабочие места, – пояснил директор ООО "Русь" Александр Григорьевич Селетков.
-У нас сельскохозяйственный район, если наши предприятия не будут работать, люди уедут, не будет и детей, не будет перспективы, будущего... Раньше сразу считалось: где люди будут жить, работать… Сейчас, судя по налогам, ничего этого не учитывается…А как развиваться? - добавил директор ООО "Лыпское" Владимир Алексеевич Варов.
Также отметили, что необходима помощь в развитии КФХ. Одно дело - крупные сельхозпредприятия, а небольшие фермерские хозяйства без поддержки "загнутся".
Появились новые возможности получения дополнительного образования для работающего населения через Центр занятости населения, о которых напомнила руководитель ЦЗН Елена Михайловна Зотова. В этих программах уже участвуют СХПК "Русь" и другие… Отметила она и ежегодную помощь председателя СХПК "Юрковский" Галины Ивановны Кернер, которая в течении пяти лет, практически вытягивает всю программу по летнему трудоустройству несовершеннолетних, учащихся школ (в этом году в "Юрковском" успели поработать 7 человек и в "Лыпском" - 12).
По новым поправкам в Федеральном законе от 02.07.2021 № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", вступающим в силу с 01.01.2022 года, выступила председатель КСП Ирина Семёновна Некрасова. Законы ужесточатся, повышается ответственность и руководителей предприятий, и работников. Ирина Семёновна рекомендовала руководителям предприятий внимательно изучить ФЗ.
В конце встречи Владимир Тресков поздравил участников встречи с наступающим Новым годом, пожелал здоровья, успехов и дальнейшего развития.