Предложенные меры, по его мнению, "позволят максимально смягчить принимаемые решения"

Правительство вплоть до последнего времени рассматривало другие варианты и резервы для обеспечения устойчивости пенсионной системы без повышения пенсионного возраста – "все возможные альтернативные сценарии были тщательно изучены и просчитаны", заверил Владимир Путин (цитаты по kremlin.ru).

В телеобращении по поводу пенсионной реформы он предложил ряд мер, которые, по его мнению, "позволят максимально смягчить принимаемые решения".

Путин объявил о смягчении условий пенсионной реформы

– Уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет, таким образом, предлагаемый возраст выхода женщин на пенсию снижается с 63 до 60 лет.

– Предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей: если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока, если четверо – на четыре года, а для женщин, у которых пять и более детей, "все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет".

– Тем, кому предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, дать право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

– Установить для работодателей "административную и даже уголовную ответственность" за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ принимать на работу граждан по причине их возраста.

– Уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин – до 37 лет с 40 лет, для мужчин – до 42 лет с 45 лет.

– Увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 руб. до 11 280 руб. с 1 января 2019 г. и установить период такой выплаты в один год.

– Сохранить на переходный период все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 г., в частности, льготы по налогам на недвижимость и землю. "Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет".

– Начать выплату 25%-ной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем работы не менее 30 лет.

– На переходный период считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию.

– Предложить стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста.

– Сохранить действующие пенсионные льготы для коренных малочисленных народов Севера.