Качественный уровень образования через достойный уровень жизни учителя
19 сентября в Большом зале администрации Саратовского муниципального района Саратовской области прошла осенняя сессия ежегодной школы профсоюзного актива для председателей первичных профсоюзных организаций Саратовского, Воскресенского, Татищевского, Лысогорского, Красноармейского, Петровского районов. В семинаре приняли участие Николай Тимофеев, председатель Саратовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, Наталья Буряк, председатель комитета Саратовской областной организации Профсоюза, Елена Андреева, Ольга Лукьянова, Валентина Беликова, Татьяна Маградзе, Екатерина Куприянова, председатели районных и городской организаций профсоюза, председатели профсоюзных ячеек образовательных учреждений.
Перед собравшимися с приветственным словом выступила Елена Андреева, рассказав о профсоюзной организации Саратовского района и проблемах, стоящих перед отраслью образования, в частности проблемой старения кадров (средний возраст педагога сегодня составляет 47 лет) и достижениями профсоюзной организации на пути ее преодоления. Педагогическую смену надо готовить заранее, как, например, это делают в Дубках. Были приведены конкретные примеры по оказанию материальной помощи, улучшению жилищных условий и сопровождению молодых специалистов. Так, только единовременные денежные выплаты педагогам - молодым специалистам в районе за истекший год составили более 2,5 млн рублей. Елена Анатольевна поделилась успехами районной организации в сфере наставничества и рассказала о высокой социальной активности среди учительской молодежи района. Сегодня, как никогда, жизненно необходимы ранняя профориентация школьников, поддержка и адаптация молодых кадров в учительском коллективе. Елена Анатольевна также привела конкретные примеры правозащитной деятельности подведомственной ей организации, приведшей к восстановлению прав учителей – членов Профсоюза.
На семинаре предстояло рассмотреть следующий круг актуальных вопросов, касающихся образования и современной образовательной политики. В частности: социальный аспект реализации современной политики в образовании, роль первичной профсоюзной организации по выполнению уставных задач Профсоюза, вопросы правового регулирования трудовых отношений, организации труда и заработной платы в учреждениях образования, порядок заключения коллективного договора и его роль в правовом регулировании трудовых отношений, вопросы, связанные с аттестацией педагогических работников, защитой пенсионных прав и прав молодых специалистов и др.
Николай Тимофеев определил целью данного семинара ознакомление профсоюзных лидеров с актуальными изменениями в Трудовом законодательстве, основными положениями Закона об образовании, профсоюзного законодательства, правилами заключения колдоговора и помощь в решении конкретных проблем. Николай Николаевич рассказал кратко об экономической стратегии нашего государства, обрисовав бюджетную политику как консервативную, направленную на поддержание достигнутого уровня благосостояния. Сегодня одной из стратегических целей государственной политики является повышение доступности качественного образования, отвечающего потребностям инновационного развития общества. В связи с этим ставятся такие задачи, как переход на новые стандарты государственного базового образования, доступность качественного образования для всех социальных групп, обеспечение непрерывности образовательного процесса, создание системы независимой оценки качества работы преподавателя. Докладчик перечислил проблемы дощкольного, школьного и дополнительного образования и задачи, стоящие перед образовательными учреждениями каждого профиля. Особое внимание было уделено проблемам старения кадров в образовании, нехватки сельских учителей, вопросам привлечения в педагогическую отрасль молодежи. К новшествам, ожидающим педагогических работников, относится скорое внедрение профстандарта "Педагог", введение в будущем году апробации программ учительского роста, проведение аттестации педагогов на базе единого тестирования, новейший проект содействия развитию кадрового потенциала, устранение избыточной отчетности в учительской работе. Обрисовав кратко стратегические цели, задачи и проблемы отрасли, Николай Николаевич заявил о необходимости повышения престижа учительской профессии путем создания качественных условий для труда педагога и всесторонней защиты его прав в новых условиях труда со стороны профсоюзной организации. Поэтому всестороннее знание председателями местных ячеек профсоюзного законодательства, своих прав, как и консультации со стороны вышестоящих профсоюзных органов, по его мнению, крайне необходимы. Профсоюз всегда должен стоять на стороне учителя и активно бороться за его права, в том числе с помощью судебных инстанций. Во второй части своего выступления председатель Профсоюза подробно остановился на системе оплаты труда педагогов: окладах, надбавках, стимулирующих выплатах, системе премирования, порядке оплаты медосмотров и др.
Правовой инспектор Наталья Буряк напомнила об имеющихся положениях трудового законодательства и внесенных в него за последнее время изменениях, о конкретной реализации на практике положений Трудового кодекса, в частности о системе эффективного контракта и вопросах, связанных с оплатой труда, в том числе в условиях неполного рабочего времени, сверхурочно и в выходные дни, работой лиц, не достигших совершеннолетия, и др.
Присутствующие в зале лидеры местных организаций профсоюза проявили большой интерес к проблемам, затронутым на семинаре, вели записи и задавали конкретные вопросы, на которые им тут же были даны компетентные ответы.