Собственного торжественного дня у них нет до сих пор. Но отсутствие праздника – не повод нарушать традицию подготовки тематических материалов. На прошлой неделе мы побеседовали с председателем Ичалковского районного суда, юристом с 33-летним стажем А.А. Проняшиным о текущей работе, тенденциях в судебной системе и о многом другом.

От убийств

до дорожных споров

– Александр Александрович, расскажите, какие вообще дела рассматривает районный суд?

– Основных категорий три. Самый большой объём приходится на гражданские дела. Меньше дел уголовных, но их спектр – от небольших преступлений до убийств. Кроме того, мы рассматриваем дела в рамках Кодекса административного судопроизводства. Они связаны с надзором за людьми, освободившимися из мест лишения свободы, иностранцами, которым запрещено пребывать в России, и они ждут депортации или выдворения, а также незаконными действиями или, напротив, бездействием органов госвласти и местных администраций. В нашем районе большая их часть касается несанкционированных свалок в сельских поселениях. Кроме того, в порядке КАС мы рассматривали и дела, связанные с незаконной продажей документов и лекарств через Интернет-сайты.

С 1 января по 30 ноября районный суд рассмотрел 307 гражданских и административных дел, 272 из них окончены. Уголовных дел по первой инстанции рассмотрено 68.

– С какими проблемами люди чаще всего обращаются к вам?

– Выделить какое-то доминирующее направление сложно. В гражданском судопроизводстве это трудовые, земельные, жилищные и налоговые споры, раздел имущества, установление отцовства, лишение родительских прав. Немало дел, вытекающих из административных правонарушений: в части дорожного движения – их, пожалуй, больше всего, санэпиднорм, правил землепользования, охраны окружающей среды. Так, за 11 месяцев судом рассмотрено 84 дела, касающихся административных правонарушений, 33 из них разбирал мировой суд.

– В этом году в практике райсуда было довольно много случаев, когда ичалковцы затевали разбирательство с Пенсионным фондом.

– Да, действительно. Чаще всего люди пытаются добиться, чтобы ПФР при назначении пенсии включил в их трудовой стаж неучтённые по каким-то причинам периоды работы, учёбы, даже курсов повышения квалификации. В 90 процентах случаев суд удовлетворяет такие иски, и даже если пенсионный орган обжалует решение, Верховный суд отменяет его в единичных случаях.

Время

объективности

– Как меняется судебная система вообще и как эти изменения отражаются на работе районного суда?

– Изменения в судебной системе по большей части направлены на дополнительное обеспечение объективности при рассмотрении дел. Так, с 1 сентября в государственной автоматизированной системе "Правосудие" заработало автоматическое распределение дел между судьями. Раньше то, какое дело будет рассматривать тот или иной судья, решал председатель. С октября изменился порядок рассмотрения апелляционных и кассационных жалоб общей юрисдикции. Рассматриваться они будут не в Верховном суде Мордовии, а по экстерриториальному принципу: апелляции – в Нижнем Новгороде, кассационные жалобы – в Саратове: туда мы уже направили несколько дел. Главная цель изменений – обезопасить суд от давления и "установок" на местах.

Третье важное нововведение – аудиопротоколирование судебных заседаний. Проще говоря, всё заседание суда, будь то гражданское или уголовное дело, теперь записывается на диктофон. Аудиопротоколирование ведётся параллельно с письменным, и если возникнут разночтения по тем или иным фактам, любой участник сможет прослушать аудиозапись процесса.

– Александр Александрович, как изменилась работа нашего суда с присоединением к нему Большеигнатовского?

– Большеигнатовский районный суд получил статус постоянного судебного присутствия Ичалковского райсуда в феврале. Там работает 12 сотрудников, здесь, в базовом суде – 18. Почти год в Большом Игнатове вакантна должность судьи. Тем не менее, объединение не доставило неудобств жителям района: аппарат суда принимает заявления от людей в привычном режиме, на рассмотрение дел мы выезжаем по графику.

– В апреле 2020-го будет четыре года, как Вы руководите Ичалковским районным судом. Как можете охарактеризовать сотрудников?

– Коллектив работоспособный и добросовестный. За последнее время он обновился: на смену 5 сотрудникам, ушедшим на заслуженный отдых или сменившим место работы, пришли молодые кадры. Все, кто работает в суде, проходят довольно строгий конкурсный отбор. Но я убеждён, что главное для наших сотрудников – доброжелательное отношение к людям – без грубости, высокомерия – а также умение справляться с эмоциями.

– Спасибо за беседу!