Проценты,

деньги, проекты

– Владимир Михайлович, в этом году было много изменений в части расчёта пенсий.

– Да, действительно. Так, с нынешнего года пенсии индексируются не дважды в год, как раньше, а один раз – в январе. В 2019 году размер прибавки составил 7,05%, в 2020-м пенсии увеличатся на 6,6%. Важным я бы назвал внедрение новой системы расчёта федеральной социальной доплаты. Кроме того, с 1 июля пересмотрен размер компенсационных выплат по уходу за детьми-инвалидами. Неработающие родители и опекуны получают теперь не 5500, а 10 тысяч рублей. Традиционными останутся перерасчёты ЕДВ и социальных пенсий.

– Несколько лет в России не индексировался МСК. В этом году он наконец подрастёт?

– Да. С 2020 года материнский семейный капитал увеличится с 453 тысяч до 466 тысяч 617 рублей. Правительство планирует проиндексировать его и в 2021, и в 2022 годах.

– Что нового ждёт УПФР в юбилейный год?

– С 2020 года в Управлении заработает пилотный проект, направленный на заблаговременную работу с лицами, которым может быть установлена группа инвалидности. Представьте: человек только получает направление на медико-социальную экспертизу, а врачи уже передают сведения нам. Мы заранее формируем макет выплатного дела, и когда человек пройдёт освидетельствование, ему понадобится только написать у нас заявление на выплату пенсии.

Заблаговременную работу с пенсионерами мы ведём давно, но касалась она тех, кто выходит на заслуженный отдых по старости. Этим занимаются специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Документы в онлайне

– Пенсионный фонд, пожалуй, активнее всех переходит на электронный документооборот. Сначала цифровыми стал СНИЛС, теперь – трудовые...

– Привычные бумажные книжки в прошлое пока не уходят: по желанию сотрудника работодатель продолжит их вести. Сведения о людях, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, будут храниться только в электронном виде. На мой взгляд, цифровые трудовые книжки обеспечат удобный доступ работников к информации, а работодателям откроют новые возможности кадрового учёта.

Организации района, в общем, готовы к переходу на электронные трудовые книжки. Ведь работодатели сдавали нам отчёты со сведениями о стаже и количестве работников и раньше. Просто сейчас они обязаны информировать ПФР и об удалённых сотрудниках, и о совместителях, и о приёме на работу, увольнении, переводе, получении новой квалификации и так далее.

– Много ли жителей района использует личный кабинет застрахованного лица?

Сервис заработал в апреле 2015 года, и за это время через него в Управление было подано поч