Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО "Россия – страна возможностей", который прошел в Сочи в образовательном центре "Сириус".

Конкурс "Лидеры России" реализуется автономной некоммерческой организацией "Россия – страна возможностей" по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Цели конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.

Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих компетенций.

За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч(в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227 тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров.

Участвовать в третьем сезоне проекта "Лидеры России" могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.

Конкурс является отличной платформой для региональных лидеров. Многие считают, что в регионах сложно пробиться и нет места для реализации сильных управленцев. Конкурс дает возможность людям на местах показать себя, найти наставников федерального уровня, чтобы научиться у них ставить и решать глобальные задачи.

В новом сезоне конкурса уже на этапе окружных полуфиналов у участников появится возможность познакомиться с представителями региональной власти и владельцами крупного регионального и федерального бизнеса, завести связи на местах и попробовать решить реальные задачи, стоящие перед регионом.

В этом сезоне, как и в предыдущем всем участники будут реализовывать социальный проект, который принесет пользу каждому региону. По опыту прошлого года многие проекты были поддержаны региональными властями и продолжают развиваться.

Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь, Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ruGroup. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.

Конкурс состоит из следующих этапов:

Этап 1: онлайн-регистрация участников 4-27 октября; запись видеоинтервью (до 27 октября 2019 г.).

Этап 2: дистанционный этап (октябрь–декабрь 2019 г.).

Этап 3: очные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–март 2020 г.).

Этап 4:суперфинал (март 2020 г.).

Нововведения конкурса 2019-2020 гг.:

• Запуск профессиональных специализаций конкурса – "Здравоохранение", "Наука", "Финансы и технологии" позволит отобрать успешных управленцев для данных сфер.

• Модернизирован формат теста общих знаний. Теперь он носит обучающий характер и для его прохождениядаются три попытки. Засчитывается лучший результат.

Призы:

• Наставниками для победителейконкурса станут известные государственные деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса.

• 300 финалистов получат по 1 млнрублей на выбранную программу обучения в любом из российских вузов.

• Из числа победителей отбираются участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.

• Каждый участник конкурса, прошедший тестирование, получит рекомендации по развитию своих управленческих компетенций от лучших HR специалистов.

• Победители и финалисты конкурса по специализации "Наука" получат возможность:

o занять должности в ведущих вузах и научных организациях, крупных корпорациях, управленческие позиции впрофильном министерстве, а также в регионах, в которых реализуются программы развития НОЦ и др;

o получить членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию;

o повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны;

o получить в наставники членов Совета при Президенте РФ по науке и образованию, ведущих российских ученых, государственных деятелей и руководителей крупных корпораций.

• У победителей конкурса по специализации "Здравоохранение"появится возможность:

o занять высокие должности в Минздраве России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях;

o повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны;

o получить в наставникилучших специалистов России в области охраны здоровья, ведущих врачей и управленцев в сфере здравоохранения.

• Победители конкурса "Лидеры России" по специализации "Финансы и технологии"получат возможность:

o пройти обучение по программе развития цифровых навыков (ICL);

o занять позиции управленческого уровня внутри экосистемы Сбербанка;

o получить в наставники: Президента, Председателя Правления Сбербанка Германа Грефа, а такжетоп-менеджеров Сбербанка и компаний, входящих в его экосистему.

Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: лидерыроссии.рф.

Контакты для СМИ:

• Сергей Коляда, руководитель пресс-службы АНО "Россия – страна возможностей"

+ 7 (495) 198-88-92, доб. 1007

+ 7 (910) 647-88-88

sergey.kolyada@rsv.ru

● Оксана Ачкасова, руководитель направления коммуникаций конкурса управленцев "Лидеры России"

+7 (905) 027-33-48

oksana.achkasova@rsv.ru

● Анастасия Контарева, пресс-секретарь конкурса управленцев "Лидеры России"

+ 7 (968) 512-22-02

anastasiya.kontareva@rsv.ru