С первого июля 2017 г. получить больничный лист можно, не выходя из дома.
В соответствии с Федеральным законом от 1 мая 2017 г. № 86-ФЗ внесены изменения в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Теперь листок нетрудоспособности с согласия пациента выдается в электронном виде.
Такой электронный больничный лист закрепляется квалифицированной электронной подписью медучреждения. И этот документ далее пересылается не больному, а в организацию, где трудится человек.
Однако право выбора, какой больничный выписывать (бумажный или электронный), остается за пациентом.
10 апреля 2018 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 28.11.2017 № 953н "О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н".
Основные вносимые изменения касаются порядка выдачи больничного по уходу за ребенком.
Листок нетрудоспособности будет выдаваться по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. То есть ограничение по количеству дней болезни такого ребенка отменяется.
При уходе за ребенком-инвалидом листок нетрудоспособности тоже будет выдаваться за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. И уходить на больничные в таких случаях можно до 18-летия ребенка-инвалида (вместо 15 лет).
Общее правило, закрепленное в ст. 7 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Вне зависимости от стажа пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в 100% размере:
- беременным;
- работникам, получившим травму при выполнении профессиональных обязанностей.
В общих случаях заболевания работника пособие оплачивается за весь период нетрудоспособности, однако есть особенности.
Инвалиду пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом (ч. 3 ст. 6 ФЗ № 255).
Иные сроки указаны в ст. 6 ФЗ № 255.
Таким образом, размер пособия по нетрудоспособности является индивидуальным для каждого работника.