С 1 мая минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 163 рублей. Ниже этой суммы работодатели платить не должны. Однако данная сумма включает НДФЛ 13%. За вычетом налога получается, что работники с 1 мая получат на руки не 11 163 рубля, а 9 712 рублей.

Работники с детьми имеют право на вычет при расчете налога. Причем вычет получают и отец, и мать. С учетом вычета на руки работники с детьми получат больше. Например, для работников с 1 ребенком минималка на руки составит 9894 рубля, для работников с 2 детьми — 10 076, с тремя — 10 466 рублей. Если с 1 мая зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов. Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей.