Нередко юридические лица и индивидуальные предприниматели с целью сокрытия от государства истинного дохода прибегают к документальному занижению заработной платы своих работников, выплачивая неофициальную часть в "конвертах".
Таким образом, работодатель уходит от налогов за счёт своих работников.
Соглашаясь с условиями оплаты труда, при которых лишь малая часть является легальной, работник рискует лишиться фактически заработанных денег в случае возникновения конфликтов с руководством, так как ни порядок, ни размер неофициальной зарплаты не закреплены в трудовом договоре. Иными словами, работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. То же самое касается оплаты отпуска, в том числе и декретного, или больничного. То есть полное отсутствие социальных гарантий, предоставление которых регулируется на законодательном уровне.
Кроме того, с неофициальной части зарплаты не осуществляются отчисления в Пенсионный фонд, что не лучшим образом отразится на размере будущей пенсии.
Получая зарплату в "конверте", работник частично или полностью лишается права на использование налоговых вычетов: имущественного налогового вычета при покупке квартиры или жилого дома; социальных налоговых вычетов при оплате медицинских или образовательных услуг.
Каждый человек сам решает: мириться с зарплатой в "конверте" или нет. Но, если вам не безразлично ваше будущее, вы планируете покупку квартиры или рождение ребёнка и хотите получать полный объём социальных гарантий, вам важен размер вашей трудовой пенсии – обратитесь к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу.
По всем возникающим вопросам можно обращаться по телефонам постоянно действующей горячей линии Управления ФНС России по Алтайскому краю: 8 (385-2) 297-396, 297-381.