Зачастую сложно найти школьника, который бы точно знал, кем хочет стать. Желание освоить
ту или иную профессию может не раз поменяться. Но вот вопрос – насколько осознанным будет выбор? Однако для некоторых старшеклассников, похоже, такой проблемы не стоит вовсе.
В Богучанской школе №2 для профильного "Роснефть-класса" прошел очередной семинар "Лестница к успеху". В течение двух дней с будущими нефтяниками работали профессиональные тренеры, сотрудники Нефтеюганского корпоративного института Ирина Бурмакина и Анатолий Волчек.
Более успешной профориентационной программы для школьников в районе, пожалуй, не отыскать. "Роснефть-класс" – это часть долгосрочного кадрового плана компании, одним из главных приоритетов которой стала система непрерывного образования "Школа-вуз-предприятие". Программа стартовала в Богучанах восемь лет назад и позволила Компании еще со школьной скамьи готовить молодую, заинтересованную и хорошо обученную смену.
– Последние два школьных года ребята углубленно изучают предметы, которые пригодятся им в технических вузах – математику, химию, физику, – рассказывает Ирина Бурмакина. – Формируют собственное представление о будущей работе. А она, надо сказать, престижная. Программа мероприятия построена таким образом, чтобы ребята, пройдя все этапы тренинга, стали настоящей командой.
На семинаре старшеклассники узнали, что значит "чувство локтя", взаимовыручка, научились доверять друг другу, открыли в себе и друзьях новые качества, в том числе и лидерский потенциал. Профессиональные тренеры ориентировали учеников на формирование навыков работы в команде и принятие коллективных решений, на создание условий для творческого развития и самореализации в группах.
– Но все-таки главной задачей семинара-тренинга стала профориентация, нацеливание школьников на получение профильных специальностей, – продолжает Ирина. – Ребята получили более полное представление о "Роснефти", востребованных в нефтегазовой отрасли профессиях, приоритетах Компании в производственной и социальной деятельности, кадровой и молодежной политике. То есть получили сведения, которые пригодятся в будущем, когда они уже поступят в профильные вузы, а по окончании – придут молодыми специалистами на предприятия "Роснефти".
Работа была выстроена по блокам. Первый день посвящался командообразованию, где участники сформировали команды по пяти направлениям деятельности Компании. При этом каждый ученик мог выбрать группу по желанию – одним более привлекательной показалась нефтегазодобыча, другим – геология и переработка, кому-то по душе стал маркетинг и сбыт продукции, кто-то решил больше узнать о транспортировке нефти, научных разработках и инновациях. Каждое из направлений нашло своих почитателей.
На следующий день, когда ребята уже достаточно сдружились, для учеников "Роснефть-класса" организовали деловую игру "Идеальный кандидат". Ребята составляли резюме, а затем проходили собеседование, "трудоустраиваясь" на предприятия Компании.
– Все ребята очень активные, а такие как раз и нужны "Роснефти", – подчеркивает Ирина Бурмакина. – Некоторые уже знают, в какое учебное заведение будут поступать и с удовольствием поделились с нами своими планами, а другие еще выбирают. Я очень надеюсь, что наш семинар поможет старшеклассникам определиться с профессиональным выбором.
– Учеба в "Роснефть-классе" – это престижно, а знания, которые я здесь получаю, помогут мне поступить в вуз с высоким баллом приема, – считает ученица 11 класса Ирина Салимгараева. – А куда именно буду поступать, уже знаю – в Сибирский федеральный университет. Семинар повлиял на наши личностные качества. Класс стал более дружным, мы увидели сильные стороны друг друга. Возможно, кто-то из одноклассников или ребят из 10 класса в будущем станут моими коллегами! Вообще, "Лестница к успеху" оставила множество ярких впечатлений, два дня пролетели незаметно и дали богатую пищу для размышлений.
Варвара БОГОМОЛОВА.
Фото автора. (АП)
Тренировочное собеседование поможет в будущем трудоустройстве