Выдача зимней спецодежды
Выдача зимней спецодежды
На обширной территории РФ существует большое число климатических зон.
Саратовская область относится к 2 климатическому поясу.
В связи с наступлением на территории области зимнего сезона работодателям необходимо обеспечить работников выполняющих уличные работы зимней спецодеждой.
Зимняя спецодежда предназначена для защиты работников от неблагоприятных погодных условий.
В типовых нормах выдачи СИЗ утепленные костюмы выдают двумя способами.
Первый способ – безусловный. Утепленные куртки, полушубки, комбинезоны выдаются работникам по их профессии, вне зависимости от того, как часто работники выполняют наружные работы или работы в холодном неотапливаемом помещении. Таким образом, теплая спецодежда и обувь уже "вшиты" в нормы. И даже если работник не выполняет наружные работы, предприятие должно выдавать зимние средства индивидуальной защиты, поскольку уменьшать нормы запрещено.
Второй способ – обусловлен выполнением работ на улице или в необогреваемых помещениях организации. Если работник не выполняет работы на холоде, то и зимние СИЗ ему не выдаются. В этом случае указание на выдачу зимней одежды сопровождается условием "при выполнении наружных работ" в пункте норм, или в примечаниях к нормам.
Состав комплекта зимней специальной одежды зависит от отрасли предприятия, профессии и должностных обязанностей сотрудника. Кроме утепленного костюма он может включать ряд других средств индивидуальной защиты, которые потребуются при выполнении определенных работ. Неизменными составляющими утепленного комплекта спецодежды для работы на улице во всех отраслях являются:
• Утепленная куртка.
• Брюки или комбинезон на утеплителе.
• Зимняя обувь: закупают ботинки, сапоги, валенки в зависимости от средних температур.
• Шапка на теплой подкладке или меху.
• Варежки или перчатки, утепленные.
Остальные составляющие могут изменяться в зависимости от потребностей при работе по той или иной специальности.
Сотрудникам, выполняющим работы на улице в зимнее время во 2 климатическом поясе, выдаются утепленные костюмы со сроком носки 2,5 года, а обувь теплая на 3 года.
В конце холодного сезона зимние СИЗ не остаются у работника, а организованно сдаются на склад спецодежды. Срок хранения этих зимних средств защиты входит в срок их носки, а не исключается из этого срока. Срок службы спецодежды указан в пункте норм. Но не всегда этот срок является окончательным. Зимние СИЗ могут выйти из строя раньше срока, и это связано с нарушениями в порядке применения или хранения одежды и обуви.
Если средства индивидуальной защиты правильно применять, вовремя чистить, сушить, стирать, ремонтировать, к окончанию срока носки можно принять решение о продлении срока ее носки, что при высокой стоимости тканей может служить экономией бюджета.
Это означает, что правильное применение и бережный уход за СИЗ со стороны работника, организованный и контролируемый работодателем являются не только условием для безопасного выполнения работ, но и возможностью эффективно управлять затратами на охрану труда.
Можно продлить срок носки зимней спецодежды по карточкам выдачи СИЗ. Для этого необходимо провести комиссионное обследование одежды и установить их пригодность к эксплуатации. Но до этого момента нужно провести мероприятия по уходу - стирку, химчистку СИЗ в специализированной прачечной. В карточке выдачи нужно будет указать процент износа, установленный комиссией и прикрепить копию акта обследования вещей на предмет продления срока носки.