В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 № 52 (в ред. от 21.03.2018) "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" данный конкурс проводится в два этапа: на муниципальном и региональном уровнях.

Прием заявок работодателей на участие в конкурсе на муниципальном уровне осуществляется органами местного самоуправления ежегодно до 15 мая. Оценка заявок работодателей и рассмотрение в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений итогов проведения конкурса на муниципальном уровне - до 15 июня.

Документы, необходимые для участия победителей конкурса на муниципальном уровне в конкурсе на региональном уровне, направляются органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края до 1 июля 2018 года по адресу: 656068, г. Барнаул, ул. Партизанская, 69.

Отметим, что в конкурсе могут принимать участие работодатели независимо от наличия у них статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края". Данный статус будет присвоен в ходе рассмотрения заявок на участие в конкурсе при условии соответствия деятельности работодателей установленным в крае критериям социальной ответственности. Для этого в пакет документов по конкурсу работодателю необходимо приложить заполненную декларацию.

Подробнее с условиями участия в конкурсе можно ознакомиться на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края http://portal.aksp.ru/, в разделе "Работодателям" ссылка "Краевой конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года".

Контактные телефоны: 66-50-44, 66-50-43.

Справочно:

Конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года" проводится в крае девятый год подряд и является региональным этапом всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

В 2018 году конкурс пройдет по 16 номинациям. Добавились две номинации для организаций производственной и непроизводственной сферы – "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями", а также номинации "За трудоустройство инвалидов в организации" и "За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов".

Конкурс позволяет работодателям, проводящим социально ответственную политику в отношении своих работников, а также реализующим мероприятия по развитию территорий края, в том числе благотворительного характера, получить достойную оценку деятельности.

Победители регионального этапа конкурса номинируются для участия в конкурсе на федеральном уровне.

По итогам всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2017 году в номинации "Малая организация высокой социальной эффективности" второе место заняло крестьянско-фермерское хозяйство Иванова Анатолия Николаевича. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы" также второе место заняло КГБПОУ "Алтайская академия гостеприимства"