ОНФ и "Россия – страна возможностей" запустили новую кадровую платформу для студентов и работодателей.
Общероссийский народный фронт и АНО "Россия – страна возможностей" запустили новую платформу проекта "Профстажировки 2.0". Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не "в стол", а по конкретным задачам компаний.
Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.
На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов.
"Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с "Россетями" – цифровизации энергетики. Вместе с "Ростелекомом" будем бороться с кибермошенниками, а с "СИБУРом" – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных", – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей" Алексей Комиссаров.
С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.
"Профстажировки.рф – это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же – лидеры экономики и социальной сферы – получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, – дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем", – добавил руководитель проекта "Профстажировки 2.0", член Общественной палаты РФ Илья Семин.
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики является безусловным преимуществом для нашей страны: "Создание такого единого интерфейса проекта "Профстажировки 2.0" позволит решить задачи национального проекта "Образование". Важным моментом является появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учетом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня являются востребованными и интересными. Площадка "Россия – страна возможностей" собирает все механизмы в единый инструмент".
"Мы уже пригласили принять участие в проекте "Профстажировки 2.0" представителей крупного и малого бизнеса Красноярского края, центра занятости населения, а также руководителей образовательных учреждений. У предприятий, как им кажется, очень часто возникают казалось бы неразрешимые проблемы, однако свежий взгляд со стороны помогает достаточно просто их решить. Мы приглашаем к участию в данном проекте всех желающих , для этого вы можете обратиться в региональное отделение ОНФ, отправив письмо на onf24@mail.ru. Отмечу, что в начале учебного года планируем мы провести презентационные мероприятия проекта в учебных заведениях региона", - отметил координатор проекта ОНФ "Профстажировки" в Красноярском крае Сергей Петров.