В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.

Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты "в конвертах" чревата последствиями. "Теневые" выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников - ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.

Если работодатель выплачивает заработную плату в "конвертах", значит:

- не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника. Соответственно по достижению пенсионного возраста работнику будет выплачиваться минимальная пенсия;

- не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования, отсюда неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;

- не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, отсюда невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.

"Теневая" зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.

В целях выполнения поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец по проведению работы по снижению неформальной занятости и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Емельяновского района была создана рабочая группа, в состав которой входят сотрудники налоговой службы, пенсионного фонда, прокуратуры и администрации Емельяновского района. Рабочая группа уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации "теневой" заработной платы.

Легализация "теневой" заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.

В целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просим сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в "конвертах") по номеру телефона 2-43-61, либо заполнить анонимную анкету на сайте администрации Емельяновского района и направить на электронный адрес fin_eml@bk.ru.

Ольга Писаренко,

ведущий специалист МКУ "Финансовое Управление" администрации Емельяновского района