Петуховская дистанция пути имени Рабчука С.А. является структурным подразделением Южно-Уральской дирекции инфраструктуры — структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры — филиала ОАО "РЖД". Основные задачи предприятия — управление путевым комплексом инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования и железнодорожных путей необщего пользования, обеспечение безопасности движения поездов и организация текущего содержания объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта на обслуживаемом участке Горбуново — Баксары.
Дистанция пути — это два эксплуатационных участка. Первый из них состоит из четырех бригад по неотложным работам, второй — из трех бригад по неотложным работам и бригады по планово-предупредительным работам, производственного участка дефектоскопии, дистанционной мастерской.
Рабочий день, как правило, начинается с ежедневных планерок, которые проводят руководители дистанции пути в диспетчерской. На них доводится оперативная информация, осуществляется планирование работ. А по окончанию рабочего дня дорожные мастера докладывают на планерных совещаниях о выполненном за день объеме работ. Руководители четыре раза в день докладывают диспетчеру пути о начале и окончании выполняемых работ. Такой контроль связан с безопасностью движения поездов, вопросами охраны труда работников. Все доклады руководителей фиксируются в журнале учета бригад на линии и местах их нахождения.
— Ежегодно нагрузка на железнодорожные пути возрастает, что, в свою очередь, связано с увеличением грузооборота и пассажиропотока на железнодорожном транспорте. Поэтому возникает потребность в более тщательном контроле за состоянием железнодорожного пути. И контроль такой осуществляется проходами вагонов-путеизмерителей, вагонов-дефектоскопов, съемными средствами дефектоскопии, натурными осмотрами, видеоконтролем, а в летнее время в период высоких температур, зимнее время в период пониженных температур, проводятся дополнительные натурные осмотры, — рассказывает исполняющий обязанности начальника дистанции пути Николай Владимирович Фролов. — Работниками дистанции пути принимаются все меры по безопасному и своевременному пропуску поездов. Проводятся как работы капитального ремонта пути, так и текущего содержания. В первом полугодии текущего года в объеме семи километров произведен капитальный ремонт на старогодних материалах на перегоне силами ПМС-172. А в задачи работников дистанции пути входило предоставление ограждения на данном участке, технический надзор и выполнение сопутствующих работ. Произведены работы по смене на новые плети бесстыкового пути в объеме 1,4 километра хозспособом, т.е. своими силами. Работы текущего содержания пути проводятся согласно плану. За июнь балловая оценка состояния пути составила 4,8, при плане 4,55 балла. Выполняется график промеров состояния железнодорожного пути контролерами, дорожными мастерами и бригадирами пути, промеры проводятся согласно нормативам.
Главный инженер Александр Константинович Жарков проинформировал о том, что в дистанции пути обеспечиваются требования экологической безопасности, выполняются запланированные мероприятия, а именно: ведется постоянный контроль за содержанием полосы отвода, несанкционированными свалками в этой зоне, приведением площадок для накопления отходов (деревянных шпал) в соответствии с требованиями Росприроднадзора.
Важная роль в обеспечении безопасности движения поездов отводится работникам цеха дефектоскопии, что не преминул отметить исполняющий обязанности мастера цеха дефектоскопии Сергей Иванович Малофеев. Условия работы операторов съемных дефектоскопных средств требуют крепкого здоровья, поскольку в отдельные дни им приходится проходить с дефектоскопной тележкой до восьми километров. независимо от погодных условий. В обязанности операторов входит контроль за состоянием рельсов, сварных стыков, рельсов покилометрового запаса и элементов стрелочных переводов.
На предприятии действует комплексная система оценки состояния охраны труда. Ежеквартальный контроль проводится комиссиями под председательством начальника дистанции пути, его заместителя и главного инженера. По результатам проверок производится подсчет балловой оценки состояния охраны труда, при выявлении замечаний оформляются контрольные листы, которые выдаются дорожному мастеру для устранения замечаний. Разработан план мероприятий по охране труда, предусмотрены организационные и технические мероприятия, направленные на улучшение условий труда. Приобретены две стиральные машины для стирки спецодежды. Для работников имеются пункты обогрева, как стационарные, так и модульные, в которых имеются электрочайники, микроволновые печи, электрообогреватели. Работники обеспечиваются, согласно нормам и срокам носки, необходимой спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами.
В дистанции пути уделяется должное внимание кадровому составу, профессиональному уровню работников, повышению квалификации. Вот что сказала по этому поводу заместитель начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Олеся Васильевна Горохова:
— Укомплектованность кадрами составляет 101,3%, в том числе специалистами с высшим и профильным образованием — 100%. Реализуется комплексный план по привлечению, закреплению и развитию персонала. Для создания резерва рабочих профессий в 2023 году запланировано обучить 101 человека. Подготовкой и повышением квалификации за шесть месяцев текущего года охвачено 55 человек, это монтеры пути, дежурные по переезду, бригадиры по содержанию пути, операторы дефектоскопных тележек, контролеры пути. Трое из числа монтеров пути после обучения повысили разряды. Уделяется должное внимание и молодым специалистам, которых на настоящий момент в дистанции работает четверо. С ними проводятся собеседования, ведется паспорт молодого специалиста. В настоящее время в вузах и техникумах железнодорожного транспорта обучаются 10 человек, заключивших договоры на целевое обучение, и из них по очной форме обучения — 8 человек. Проводится тестирование по профессиональным компетенциям. Проводимая работа по повышению профессионального уровня работников способствует недопущению нарушений трудовой дисциплины, снизить текучесть кадров.
Для повышения профессионального уровня работников, подготовки, переподготовки их в дистанции пути имеются технический класс и кабинет, оборудованный компьютерами с соответствующими программами. Проводятся периодические испытания уровня знаний работников.
Ведется профориентационная работа. Так, на 2023 — 2024 гг. выделена квота для подбора кандидатов на целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования: высшее образование — 9 мест, среднее профессиональное — 6 мест. Специалистами отдела кадров за период с октября 2022 г. по май 2023 г. регулярно проводились встречи с выпускниками техникума МЭСХ и школ Петуховского муниципального округа, на которых школьники и студенты знакомились с возможностями профессионального развития в ОАО "РЖД", льготами и гарантиями, предоставляемыми работникам этой структуры. В результате на портале Центральной дирекции инфраструктуры зарегистрировались 6 человек на подготовку в профильных учебных заведениях: 2 кандидата на высшее образование, 6 кандидатов на среднее профессиональное образование. До 1.07.2023 г. оформлено 8 договоров на подготовку специалистов.
Компания "Российские железные дороги" предоставляет работникам набор социальных льгот и гарантий, включая негосударственное пенсионное обеспечение.
Участвуя в корпоративной пенсионной системе, работник совместно с компанией создает собственный пенсионный капи-тал. Негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние" является оператором корпора-тивной пенсионной системы, которая основана на принципе долевого участия работника и компании-работодателя в формировании негосударственной помощи. Вступив в НПФ "Благосостояние", работник ежемесячно отчисляет определенный процент от заработной платы на свой пенсионный счет, который также ежемесячно пополняется еще и из собственных средств предприятия. Получается, что отчисляемая с заработной платы работника сумма пенсионного капитала удваивается. Работникам предоставляется самим выбрать различные варианты периодов выплаты пенсии. При выходе на пенсию работник получает две пенсии. Эта хорошая финансовая поддержка, дает людям ощущение финансовой стабильности и в конечном счете уверенности в завтрашнем дне.
Заработная плата работников Петуховской дистанции пути является конкурентоспособной на региональных рынках труда. Соотношение заработной платы работников Петуховской дистан-ции пути к региональной заработной плате в Курганской области составляет 109,1%.
В дистанции пути есть трудовые династии: Горох, Коржавиных, Кондраковых, Чистяковых, Хомяковых, Зайченко, Тишковых, Мацкевич, Умновых, Волковых, Жулумбетовых, Сугак, Чувановых, Завьяловых, Федякиных, Рябухиных, Кондратовых, Павловых, Ивановых, Прилепкиных, Логойда и другие. На смену старшему поколению приходят их дети, внуки. И это стало уже доброй традицией. А некоторые работают целыми семьями — Умновы, Жулумбетовы, Федякины.
Работникам дистанции пути предоставляется возможность оздоровления в санаториях, профилакториях дорожного подчинения и здравницах ОАО "РЖД" по льготной стоимости. В те-кущем году такой возможностью воспользовались пять работников, а семь детей работников отдохнули в детском оздоровительном лагере им. П. Морозова.
Предусмотренные коллективным договором обязательства выполняются как для работников дистанции пути, так и для пенсионеров.
Слаженная работа всего коллектива дистанции пути позволяет добиваться хороших результатов, выполнения плановых заданий. Каждый работник на своем месте трудится с полным пониманием ответственности за свои действия. На табельной околотков размещены баннеры "Дисциплина и качество труда — залог безопасности движения", "Дорожи честью железнодорожника". Для работников дистанции пути это не просто слова, в них заложен глубокий смысл. И они действительно дорожат честью железнодорожника, честью дистанции пути. Как результат, три квартала подряд (третий и четвертый 2022 г., и первый квартал 2023 г.) дистанция пути уверенно удерживает второе место в отраслевых соревнованиях!
С. Дмитриева,
председатель совета
ветеранов дистанции пути.
Фото автора.