Основная цель аттестации - определить соответствие муниципального служащего замещаемой им должности муниципальной службы на основе оценки исполнения должностных обязанностей, его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период. Кроме того, аттестация - важный элемент формирования профессиональных знаний и компетенций у работников органов местного самоуправления. Условия и требования к проведению аттестации определены законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 (в ред. от 22.02.2018 г.) вместе с "Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Красноярском крае".

Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года и предусматривает два этапа: тестирование и личное собеседование. Профессиональный "экзамен" у 27 муниципальных служащих - специалистов отделов и Финансового управления администрации города - принимала аттестационная комиссия под председательством исполняющего полномочия главы города Боготола Е.М. Деменковой.

На подведении итогов Елена Михайловна отметила, что все муниципальные служащие подтвердили свои знания. Она поздравила всех с успешным прохождением аттестации и с предстоящим профессиональным праздником - Днем местного самоуправления, который отмечается 21 апреля.

Г. Рахалина, пресс-служба

администрации города Боготола.