Трудовую деятельность на предприятии Л. К. Седов начал в должности электрика 4 разряда, куда пришел сразу после службы в армии.
Специальность электрика Леонид Константинович получил в школе. Тогда в старших классах учащиеся параллельно со школьными дисциплинами осваивали рабочие специальности и вместе с аттестатами о среднем образовании получали квалификационные разряды и соответствующие удостоверения.
В стенах родной Юганецкой школы Леонид Седов получил специальность электрика 3 разряда. Профессия пригодилась и в армии. Служил Леонид Константинович в военно-морском флоте, был командиром отделения электриков боевой части. Поэтому на молодую птицефабрику пришел уже квалифицированным специалистом, имея допуск на обслуживание установок до 1000 Вольт. В те далекие времена птицефабрика только строилась и нуждалась в профессиональных кадрах.
– Хорошо помню тот день, начал рассказ Леонид Константинович. – Прием на работу тогда не занимал много времени – отметку в трудовой книжке сделали, и можешь приступать к работе. Тем более, что и трудовая книжка у меня уже была – до армии я успел поработать рабочим в воинской части поселка Юганец.
Принял меня главный энергетик птицефабрики Альберт Иванович Тюрин и передал в руки начальника цеха Виктора Алексеевича Савушина, который провел на производство, показал место работы. В 1968 году первые несколько цехов предприятия были сосредоточены на первой производственной площадке, где размещалось небольшое здание конторы, а невдалеке находилась столовая.
В круг обязанностей молодого электрика входило обслуживание электрооборудования пяти птицеводческих цехов. В них уже были установлены кормораздатчики, клеточное оборудование, хотя и самодельное, деревянное, которое изготавливали в своем же стройцехе.
Работа не отнимала много времени, энергии же, по словам Леонида Константиновича, было хоть отбавляй. Вместе с такими же шустрыми молодыми ребятами расчистили от строительного мусора территорию под волейбольную площадку, поставили самодельные силовые тренажеры, где дисками для штанг служили диски от железнодорожных колес. И в свободное от работы время совершенствовали физическую форму.
Молодого энергичного парня руководство приметило сразу. Быстро освоившись на рабочем месте, он начал просить начальника цеха увеличить производственную нагрузку. А какой же руководитель откажется от такой просьбы?! И тогда Леониду Константиновичу было доверено обслуживание мазутной котельной, где уже стояло сложное по тем временам электронное оборудование.
И тут с по-ставленной задачей неутомимый электрик справился за короткий промежуток времени – хватило и месяца! И опять начал "доставать" начальство: времени свободного много, дайте работу посерьезней! Тогда ему был доверен самый беспокойный и обширный по количеству и разбросанности объектов участок – обслуживание системы водоснабжения фабрики.
Активность и напористость молодого работника не остались незамеченными. Своим трудом Леонид Константинович показывал пример отношения к делу и другим молодым рабочим. Уже тогда проявились лидерские качества нынешнего директора – он трудился сам и организовал окружающих на добрые дела.
Поэтому меньше чем через год – в мае 1969 года молодого энергичного парня решили выдвинуть на комсомольскую работу: на первой районной комсомольской конференции Леонид Седов был избран первым секретарем райкома ВЛКСМ.
Эти годы работы, по воспоминаниям Л. К. Седова, были наполнены живой, интересной работой с молодежью: комсомольские субботники и воскресники, участие комсомольцев и подрастающего поколения в различных мероприятиях – военно-патриотической игре "Зарница", спортивных соревнованиях "Кожаный мяч", "Золотая шайба", художественной самодеятельности, вечерах отдыха...
Сотни юношей и девушек под руководством первого секретаря райкома самоотверженно трудились над возведением спортивных сооружений при школах, принимали самое активное участие во всероссийской комсомольской стройке, которая развернулась в Ильиногорске и мноих других. А чтобы комсомольские вожаки могли везде успевать, Володарскому райкому комсомола был выделен мотоцикл, на котором молодые активисты разъезжали по району.
И всегда в гуще всех событий был молодой, энергичный вожак, умелый организатор с неизменным чувством юмора комсомолец Леонид Седов! Он пользовался уважением не только среди молодежи, но и старших по возрасту товарищей, руководителей, земляков. Хорошо знал окружающих его людей, жил их заботами и делами, вникал в их проблемы, помогал в трудных жизненных ситуациях. Поэтому через четыре года Л. К. Седову поступило очередное предложение: вернуться на птицефабрику и возглавить партийную организацию.
Деловые качества секретаря парткома, умение общаться с людьми, активное участие в общественной жизни предприятия и Володарского района способствовали тому, что в 1980 году Л. К. Седову, которому на тот момент было 35 лет, руководство горкома партии г. Дзержинска предложило возглавить Сеймовскую птицефабрику. Да и первый директор предприятия Афанасий Лаврентьевич Рудаков, уже подуставший от беспокойной руководящей работы, с легкой душой готов был доверить свое детище – птицефабрику Л. К. Седову, который и морально, и профессионально был уже к этому готов.
Но не все складывалось так легко и просто. И если городское руководство партии считало, что для молодого руководителя эта должность по плечу, а Леонида Константиновича уважали и поддерживали на предприятии и в районе, то областное начальство было с такой постановкой вопроса не согласно! Более того, на этот счет у областных функционеров было свое видение "нужных" людей!
Перспективного Седова не раз вызывали в областной птицепром, убеждали отказаться... Но он твердо стоял на своем: "Если партия сказала "надо"! Комсомол ответит "есть"!.
Темп и качество работы, взятые секретарем райкома ВЛКСМ Володарского района в комсомольские времена, преумноженные на посту секретаря парткома, Леонид Константинович не только сохранил, но и развил дальше... Буквально за первый год его руководства предприятием птицефабрика перевыполнила плановое производственное задание на 30 млн. штук яиц. Да только головокружения от успехов не получилось!
Энергичного руководителя сразу вызвали "на ковер" в горком партии для "воспитательной беседы": "Ты чего, молодой, делаешь? Коллектив угробишь! Знаешь же, что планирование идет от достигнутого, и значит на следующий год тебе такой план и поставят, а если не выполнишь, оставишь людей без премии! Давай по 105 процентов каждый год и будешь самый лучший, и все будут довольны"...
Во времена плановой советской экономики совет действительно был очень мудрым и дальновидным. Пришлось согласиться и идти на хитрость! И хотя рост производственных показателей продолжал стремительно расти, его уже так открыто не показывали, на бумаге занижая показатели...
А о Сеймовской птицефабрике заговорили не только в области, но и в стране. Имя ее директора стало одним из достойных не только в истории предприятия, но и в сфере птицеводческой отрасли в целом. Л. К. Седов был и остается первым во всем – он по-прежнему вожак, заводила и великий организатор во всех начинаниях.
Таких профессионалов мало…
Денисов Николай Константинович, министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области:
– Мое знакомство с Леонидом Константиновичем состоялось, когда он работал директором птицефабрики, а я начальником управления сельского хозяйства. До этого я был руководителем сельскохозяйственного предприятия, и наше сотрудничество было связано с поставкой фабрике зерна. Продолжилась совместная работа, когда Леонид Константинович возглавил министерство сельского хозяйства.
Самое главное, что хотелось бы отметить, что по любому вопросу, когда бы я не обращался к Л. К. Седову, всегда получал спокойный, взвешенный и очень продуманный ответ. Это подкупало. При нем министерство стало работать несколько по-другому. Было разработано множество программ в сельском хозяйстве, направленных на развитие предприятий. Очевиден был новый подход в работе, новое видение. Самое главное, это приносило пользу и давало результат.
Особенно запомнился эпизод, когда Леонид Константинович вернулся на фабрику и помог разрешить сложную ситуацию с земельным участком в Дальнеконстантиновском районе, принадлежащим птицефабрике. Необходимо было оформить его в собственность для участия в инвестиционном проекте. Благодаря помощи Леонида Константиновича, этот процесс прошел быстро и разумно.
Сейчас на этой земле стоит замечательный животноводческий комплекс, который производит молоко и приносит пользу. Вообще, подход должен быть таким: каждый земельный участок должен приносить пользу людям и не должен зарастать.
Хочется сказать, что Леонид Константинович – это не только профессионал с большой буквы, но и очень порядочный, спокойный, ответственный и вдумчивый человек. Он по любому вопросу может дать компетентный и обстоятельный совет. К сожалению, таких профессионалов становится меньше.
Леониду Константиновичу, отметившему недавно юбилей, хочется пожелать долгих-долгих лет плодотворной успешной работы на благо Нижегородской области, Володарского района и своего коллектива!