генеральный директор АО "Корпорация развития Нижегородской области" Игорь Ищенко вместе с руководителями Володарского муниципального округа – главой МСУ Геннадием Щанниковым и председателем Совета депутатов Игорем Кривоноговым посетили строящиеся в городе Володарске предприятия, которые являются резидентами территории опережающего социально-экономического развития "Володарск" – ООО "ФОРАМИ" (предприятие по производству домокомплектов и малых архитектурных форм), ООО "АйронТех" (производство вендингового оборудования), ООО "ПК "Макс-Групп" (производство кормовых добавок для животноводства и птицеводства), ООО "Первая ткацкая фабрика".
Непосредственно на стройплощадках совместно с руководителями предприятий, инвесторами обсуждались наиболее проблемные вопросы, с которыми пришлось столкнуться при строительстве объектов, ход выполнения работ, сроки ввода в эксплуатацию.
Подводя итоги, заместитель губернатора А. Г. Саносян сказал: "Сейчас мы посмотрели несколько площадок, где реализуются инвестиционные проекты. У всех идет активная работа, предприятия реализуют проекты, как с помощью господдержки, так и с помощью своих средств. Хотел бы отметить, что это будут современные предприятия с уникальными технологическими решениями, с очень серьезным оборудованием, которое позволит выпускать конкурентную продукцию. Что касается остальных вопросов, с которыми предприятия сталкиваются классически – это вопросы подведения коммуникаций: электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, строительства подъездных путей. Решаем эти вопросы совместно, ускоряем сроки, договариваемся с сетевыми организациями, потому что все хотят как можно быстрее ввестись в эксплуатацию и начать работать. Все предприятия планируют приступить к основной деятельности уже в этом году.
Объем инвестиций, вложенных в создание предприятий, весьма серьезный, даст хороший толчок экономическому развитию Володарского округа, Нижегородской области в целом. Важно, что все это происходит на территории ТОСЭР, где резидентам дается уникальная поддержка в плане налоговых льгот, что позволит сделать продукцию конкурентоспособной.
Еще один немаловажный вопрос, который обсуждали сегодня, с одной стороны – радостный, с другой – требующий постоянной совместной работы – это вопрос кадров. На всех предприятиях требуются обученные специалисты, поэтому необходимо наладить их подготовку, в том числе через системы среднего профессионального образования, через привлечение сотрудников из других регионов. Все это также требует комплексной работы, которую мы будем вести".